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◆成長曲線◆
結論
リタクラウドグループのメンバーそれぞれの
成長曲線を同じ曲線にしてゆく努力を
会社としてやってゆきたいと感じています
他社様の話を聞いて
今朝の朝礼でメンバーにも
会社として
成長曲線を同じにする努力をしてゆくし
そのために
僕からのアウトプットのシャワーも
均一に浴びれるようにしてゆくと伝えました。
![](https://assets.st-note.com/img/1654738610647-wvyGsC8YaB.jpg)
<他社様のお話①>
今までやってきたうちの会社のNo2が
来月から業務委託になりました。
考えや今度の展開に
違和感を感じてそうしました。
<他社様のお話②>
その会社の幹部に昇格したけど
来月辞めます。
幹部層の視座が低く
ここで頑張っても
成長している自分がイメージできない。
<他社様のお話③>
既存事業にシナジーがあると思って
新規事業の提案を社長にしました。
まともに取り合って
いただくことができなかった。
どうして考えていただけないのか?
どうして既存事業にだけ固執するのか
考えもご共有いただけないので
転職することにしました。
などなど
こんな話を伺うことが多く
反面教師にさせていただき
会社として
成長曲線を同じにする努力をしてゆくし
そのために
僕からのアウトプットのシャワーも
均一に浴びれるようにしてゆくと伝えました。
![](https://assets.st-note.com/img/1654738692570-u3tKT1zHWJ.jpg?width=800)
そんな中
午前中の社内MTGで
![](https://assets.st-note.com/img/1654738900244-fTSMGW8axd.jpg?width=800)
本当に今年イチの提案でした。
僕でできることなんで一握りです。
メンバーみんなで成長し
日本企業の成長に寄与できるような
起業に成長してゆきます。よろしくお願いします。
本当にありがとうございます。励みになります!