変幻自在の上司と踊る、柔軟性を武器に
ご覧頂きましてありがとうございます！
仕事をするうえでつきまとう悩みの一つ
毎日が予測不能。
今回はがっつりビジネスネタです。
今日の正解が明日には不正解になる。
そんな「意見コロコロ上司」に振り回されることはありませんか。
ちなみに自分は毎日振り回されています…。
しかし、この一見厄介な状況こそ、キャリアを飛躍させるチャンスかもしれません。
なぜ上司の意見はコロコロ変わるのでしょうか？
多くの場合、それは「より良い決断を下したい」という思いの表れです。
様々な角度から物事を見つめ、常に最適解を模索しているのです。
つまり、悪意ではなく、むしろ真摯な姿勢の現れと言えます。
では、この「変幻自在の上司」とどう向き合えばいいのでしょうか？
1. 記録は命。
上司の指示を細かくメモし、日付も忘れずに。これが後々の確認や再調整の際の強い味方になります。
2. 質問上手になりましょう。
新しい指示を受けたら、以前との違いや理由を丁寧に聞き出します。「前回はAでしたが、今回はBですね。何か新しい情報が入ったのでしょうか？」といった具合です。
3. 柔軟性と一貫性のバランスを。
新しいアイデアを受け入れつつ、プロジェクトの核心は守り抜く姿勢が重要です。
4. チーム内の情報共有を密に。
上司の方針変更をチームで共有し、対応策を一緒に考えることで、チームの結束力も高まります。
5. 進捗報告はこまめに。
定期的に上司に状況を報告することで、大きな軌道修正を防ぐことができます。
そして何より大切なのは、この状況をポジティブに捉えること。「意見コロコロ上司」との仕事を、多様な視点や迅速な状況判断力を磨くチャンスだと考えてみてはどうでしょうか。
変化に振り回されるのではなく、その波に乗って成長する。そんな姿勢こそが、激動の時代を生き抜くビジネスパーソンの真髄ではないでしょうか。
今日の上司の言葉に一喜一憂せず、大局を見据えて行動する。そんな自分の姿に、いつしか上司も、そして周囲も惹かれていくはずです。
変化を恐れず、むしろそれを楽しむ心持ちで、明日への一歩を踏み出してみませんか⁈
とにかくポジティブに☆
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