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要約 ・経営者の平均引退年齢は66歳であることから、2020年代以降、団塊の世代の大量引退期が…
事業承継を通じた企業の成長・発展 大きく2節に分かれており、第1節で休廃業・解散や経営者…
本論文の中心的課題は、日本企業の大半を占める中小企業の後継者人材マネジメントについての現…