IT人材雇うのも大変（1）給料高いしー
目下、ネットワークやサーバー、Azure-ADあたりがある程度できて、かつ数人の部下の管理もできる人を求人中です。
細かい作業はベンダーさんがやってくれるのでスケジュールやシステム構成など全体的な部分を見てくれればいいので、ITで5年から10年ぐらい経験があればそれほど難しい仕事ではないのではと思ってます。（ま、自分が出来るくらいだし）
ところがこのポジションが今テキサスだと年収1000万円でも誰も応募してこないという驚愕の事実。別に日本語ができるとかAI & RPAのプロとかそういう希少スキルを求めてはないのだが。。
こちらの記事によると日本の平均IT人材の年収は444万円だとのこと。
というわけでもしIT業界で幸せになりたかったら以下のコースがお勧めです。（実現可能かどうかは運と実力次第ですが）
1. 英語を勉強する。ただし日本の学校英語はわざと「使えない英語」を教えるのでガン無視して、リアル英語を学ぶ。可能ならフィリピン人でもインド人でもいいのでネイティブスピーカーと友達（可能なら彼氏、彼女）になる。
2. 数学を勉強する。日本の数学はアメリカでは使えないのでSATに準拠した参考書等で勉強する。英語なので面倒くさいが日本人の数学脳ならそれほど難しくはない。
3. アメリカの大学にどこでもいいから留学する。そこでアメリカ市民権を持つ誰かを見つけて学生結婚する。
4. 結婚して2年経つと正規のグリーンカードがもらえるので2年間は何があっても耐える。
5. グリーンカードとITの力があればどこでも仕事は見つかります。英語力もパートナーとの2年間の生活で問題ないはず。（そう、英語は習うより慣れろ！）
6. グリーンカードを取得して5年経つと、市民権を申請できる。これで飲酒運転で間違って誰かを鬼界に送ってしまっても国外追放はない。（グリーンカードの場合、重犯罪を犯すと没収＆国外退去）
7. あとは自分の実力で年収アップ。時々日本に遊びに行って美味しいものを食べたり温泉を回る。移動は外国人専用のJRパスを使い倒す。（市民権または10年かのアメリカ滞在証明があればJRパス買えます。）
あ、これって別にITじゃなくてもいいか。笑