仕事を楽しくするたった１つの方法

こんにちは！

パリピ侍です。

仕事を楽しくすれば、

仕事の効率が上がり、
大きな結果も出せる。

あなたはこんなことを聞いたことはありますか？

仕事を楽しくできたら、
大きな結果を出せることは事実です。

しかしこれは決して簡単なことではありません＞＜

なぜなら、
大きな結果を出す為には、

好きなことや得意なことだけでは
結果は出ないからです。

結果を出す為には、
自分が嫌いなことや苦手なことやる必要があるからです。

なぜその必要があるのかというと、

成長というのは、
自分ができなかったことや、
苦手なこと、知らないこと、
これまで避けてきたことができるようになると、

始めて成長するからです。

ですから、
苦手なことや、嫌いなことをやる必要があるのです。

「それじゃあ仕事を楽しくできないじゃないか！」

と思われるかもしれませんが、、、、

大丈夫です！

大事なポイントを抑えていたら、
仕事が楽しくなってしまいます。

実は私は、

苦手なことや嫌いなことをするのが嫌いでした。

世の中の多くの人も同じで、
苦手なことや嫌いなことを避けています。

ではなぜ人は、
苦手なことや嫌いなことをすることから避けてしまうのか？

それは『失敗』してしまうからです。

しかしその失敗を改善することで、

人は始めて成長をします。

ですがその失敗を避けてしまうと成長はありません。

エジソンも
「失敗は成功の元』を言っています。

そして多くの人は、
失敗はたくさんとした方がいいというのは、

頭では理解しています。

だから失敗の捉え方を変えましょう！

ということも
もしかしたらあなたは聞いたことがあるかもしれませんが、

「そんなことは簡単にできません！」

失敗は成功の元と言っても嫌なものは嫌です。

じゃあなぜしっぱい嫌なものと思ってしまうでしょうか？

失敗した時に
自分に対する質問が失敗が嫌いになる原因であり。

この自分に対する質問を変えるだけで、
仕事が好きになります。

上手くいかない人、
失敗を繰り返してしまう人は、

失敗した時に自分にこんな質問をします。

「なんで失敗したのか？」
「ダメなところはどこだっただろうか？」

こんな質問を自分にしてしまっています。

あなたはいかがですか？

自分に対して失敗した時ほど
こんな質問をしてしまっていませんか？

もしこんな質問をしてる場合はすぐに変えていきましょう。

ではどんな質問に変えたらいいのか？というと、

「これができるようになったらどうなるのか？」
「これができるようになる為に何が必要なのか？」

こういった、
『できるようになる。』
という前提で自分に質問をして下さい。

自分の悪かったところ、
できなかったところ、
こんなことを見るのは、

『反省』です。
反省は猿でもできますし、

反省は成長には残念ながら繋がりません。

成長は、
『改善』からしか生まれません。

そしてこのできることが前提で考えていくことが、
『改善』です。

そしてこの改善からできることが増えてきたら、

結果的に仕事が楽しくなっていきます。

それでは今日も最後まで読んで頂きありがとうございます！