気を付けること

これまで、職場で心を許す→些細なことでいらつく→いらつくが積み重なる→絶縁を繰り返してきた。
これは、私の人間力の低さがゆえに怒ってきたことだ。一つのことがいらつくと、百イラつく傾向がある。今の職場でも同じことは繰り返したくない、しかし、人間力の急激な向上は望めない。
では、どうするか。
まず、心を許さないことがある。心を許すことのなかで、「これぐらいはやってくれるだろう」という甘えがしょうじているのではないか。そうなのであれば、心を許すという温かみをすてて、組織の雰囲気を守る意味でも、離れた方がいいのかもしれない。
また、イラつきを解消する方法を生み出すべきだ。具体的には、夜間のスポーツやプラモデルなどがいいのではないか。

今年度もまだ始まったばかり。40を迎えるこの年に、自分のスタンスを固めていこう。