とある講習を受けての、アウトプット ■ 部下への仕事負荷のかけ方は筋トレ 筋トレ → 負荷を段々上げていって、筋力をあげる 仕事 → 負荷を段々上げていって、できることを増やす ※ 筋トレ好きなやつは仕事もできる。と思い込ませる。 私は、筋トレは嫌いなので 筋トレ ＝ 仕事 ではないかな 上司はジムのトレーナーの立場で、負荷をあげれたら誉める（評価する）して部下のモチベーションを保つ ■ ストレスの根元を引き出す 選択肢を与えて根元を掘り
NIKKEIPodcastを聞いてのメモ 年末が近づいており、今年、後悔があった人も多いかと思います。 後悔は４つに分類できるそうです。 １、基盤の後悔 「いままで、やっておけばよかったという後悔」 勉強・貯金・運動 とか地道に行っていれば、もっとできたことがあったのに。。。 ２、勇気の後悔 「あのとき、勇気をもって言っておけばよかったという後悔」 その時の判断力、勇気が無くてとっさに言えなかった。。。 ３、道徳の後悔 「悪いことをしてしまったとき
こんにちは。今日もいい天気です。 午後もがんばりましょう。
