見出し画像

組織文化としてのMECE思考法の定着させ方

組織文化としてのMECE思考法の定着は、組織全体の意思決定の質と効率を大きく向上させることができます。

このセッションでは、経営層のサポートの獲得、MECE思考法の日常業務への統合、および成功事例の共有について詳細に解説し、MECE思考法を組織内で広く受け入れられる文化として根付かせるための実践的な戦略を提供します。

最初のステップは、経営層のサポートを獲得することです。


ここから先は

657字
『新しい環境でロケットスタートするためのメンターサービス』コース加入の方は『読み放題+新入社員に求められていることや日々の実務における細かなアドバイス(商談先へのアポの取り方/タイプ別の上司との折衝)などをオンラインにてコーチング』が内包されています。

このマガジンは、ビジネスパーソンのためのガイドを提供します。 時間管理、デジタルツールの効果的な活用、コミュニケーションスキルの向上といっ…

期間限定 PayPay支払いすると抽選でお得に!

よろしければサポートお願いします! いただいたサポートはクリエイターとしての活動費に使わせていただきます!