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2023年11月26日 今年5月に、初めて『TGK経営合宿』を開催しました。 https://note.com/ando808/n/n88d2878fffef?sub_rt=share_pw 合宿では泊まり込みでミーティングを実施するため、 ・普段と違った環境で、新しいアイデアや考えが生まれる ・会社の理念や目標を共有する ・普段会わない店長同士のコミュニケーションを深める といった目的があります。 そして先日、二回目の経営合宿に行ってきました。 前回は7人でしたが、、
自社の課題にいつもとは違う環境で向き合う 自社の課題は「経営理念の浸透」。 様々な場面で発信したり、評価項目に組み込んだりするも、なかなか全体への浸透が難しい。 そこで、理念に基づいた「行動規範」の策定をと思い立ちました。 私一人で決めるよりも、できるだけ多くのメンバーで策定した方が、周知も早いと考え、案を募ることにしました。 ただの会議形式でやるのもいいけど、何か面白い事をしたい・・・ 「そうだ、合宿形式にしよう」 いざ合宿計画立案！ 行きたい場所は決まっていまし
