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＜全社合宿マガジン＞素晴らしい全社合宿集

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本
勝手ながら合宿人から見て、素晴らしいと感じる全社合宿についてのオススメ記事を集めさせていただいています。メンバーが多くなるほど実施までのハードルが上がる全社合宿ですが、それらを乗…
運営しているクリエイター
合宿人　〜チームで最高の合宿をする文化を当たり前に〜

#ワークショップ

VALUEを作りました。

作ろうと思った背景設立から1年8か月が経ち、ADXL（アドシル）に、この1年でジョインしたメンバーは10名を超えました。1期目はリーダー層だけの組織でしたが、今はそれぞれのリーダーのもとでメンバーが活躍する体制になりました。 ADXLは設立時から今も変わらず、メンバーには市場価値の高い人材になってもらいたいと思っています。ADXLから外に飛び出しても引く手あまたな人になってもらいたい。自分ひとりでも十分にやれる力を持ち、お客さまから信頼を得ていける人たちが、それでも皆で一緒

原田 聖子

50人の壁を目前に、DROBE初の一泊二日の全社合宿を実施。WHYについて考えた

こんにちは、株式会社DROBEでHR・PRをやっている阿久澤です。先日DROBEは、創業5期目にして"初"の一泊二日の全社合宿を実施しました！ 今年度に入り、初めて従業員数が40名を超え、いわゆる「50人の壁」※を目前に控えたタイミング。今回の合宿の目的は、「DROBEが方向性について目線を合わせる」ことで、「心理的安全性が高く、柔軟でスピード感のある組織」にしたい、でした。 ※ベンチャーにおける50人の壁 組織の拡大に伴い部署ごとの役割分担が強化され、部署間の意思疎通が

阿久澤栄里子/DROB…

社内合宿って効果あるの？ZeBrandの社内合宿を大公開🔍

ZeBrandでインターンをしている田中です! 本記事では、ブランディングプラットフォームを展開するZeBrandがどのようにして、インナーブランディングを行なっているのかについて、直近で行われた社内合宿について深掘りながらご紹介していきます。 合宿実施の背景とは？ZeBrandのCo-founder陣内さんの発案によってこの合宿は企画・運営されました。合宿を運営した陣内さんに合宿についてインタビューしました。 ――早速ですが、なぜ合宿を開催しようと思ったのですか？

ZeBrand Jap…