＜全社合宿マガジン＞素晴らしい全社合宿集

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勝手ながら合宿人から見て、素晴らしいと感じる全社合宿についてのオススメ記事を集めさせていただいています。メンバーが多くなるほど実施までのハードルが上がる全社合宿ですが、それらを乗…

運営しているクリエイター: 合宿人　〜チームで最高の合宿をする文化を当たり前に〜

VALUEを作りました。

作ろうと思った背景設立から1年8か月が経ち、ADXL（アドシル）に、この1年でジョインしたメンバーは10名を超えました。1期目はリーダー層だけの組織でしたが、今はそれぞれのリーダーのもとでメンバーが活躍する体制になりました。 ADXLは設立時から今も変わらず、メンバーには市場価値の高い人材になってもらいたいと思っています。ADXLから外に飛び出しても引く手あまたな人になってもらいたい。自分ひとりでも十分にやれる力を持ち、お客さまから信頼を得ていける人たちが、それでも皆で一緒

全社合宿の設計に込めた想い。その場に湧き出てくるものを、大切に扱うということ。

こんにちは。RELATIONS代表の長谷川です。今回はパートナーのしゅんさん・ひろちゃんとの対談記事をお届けします。 9月に行った全社合宿で、企画から当日のファシリテーションまでを担当していただいたお二人とともに、合宿全体のテーマ決めの裏側から、場の設計に込めた想い、合宿での気付きまで、運営側として考えていたことや感じたことを語らいました。 ▽ 合宿の概要を記載した広報アカウントの記事はこちらからどうぞ。合宿テーマを、”事業戦略”にした理由理由1. この1年、「対

全社合宿後、参加メンバーへアンケート！RELATIONSらしさを感じた瞬間とは。

こんにちは。RELATIONSの広報です。今回のnoteは、2022年9月に実施したroots合宿(全社合宿)企画の第2弾！ ■第1弾を未読の方はぜひ↓↓ 「根っこに立ち返ろう」「ありのままの本音を出そう」という思いがこめられたこのroots合宿は、みっちり2日間ともに過ごしただけあって、良くも悪くもRELATIONSらしさがたくさん見えた機会となりました。メンバーにとってどんな合宿になったのか、どういうところがRELATIONSらしいのか、合宿後のアンケートで

【イベントリポート】令和トラベル全社合宿を大公開します！

こんにちは！令和トラベルHRデザイン部インターンの西です。 10月6日、令和トラベルのフルタイムメンバーを中心に全社合宿を行いました！合宿の内容は令和トラベルのカルチャーを反映したものとなっており、非常に濃い時間となりました。今回はその一部始終をリポート形式でご紹介していきたいと思います！ぜひ最後までご覧下さい！わくわくの出発集合時間は朝7時！「明日ちゃんと起きれるかなぁ」と心配していましたが、当日はしっかり全員が集合しました笑。みんなでバスに乗って箱根に向かい

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2022年11月の記事一覧

VALUEを作りました。

全社合宿の設計に込めた想い。その場に湧き出てくるものを、大切に扱うということ。

全社合宿後、参加メンバーへアンケート！RELATIONSらしさを感じた瞬間とは。

【イベントリポート】令和トラベル全社合宿を大公開します！