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  • Web担当者Forumリレーコラム

    マーケターコラム Half Empty? Half Full? 複数のマーケターによる、リレー形式のコラム。 「今、1人の社会人・マーケター・Web担当者」という視点で、考えていること、感じていること、悩んでいること、困っていることなどを、等身大で問いかける。

イメージで人を評価すると未来で不幸になる

こんにちは！稲垣（@Gackey_seo）です。 金融メディアの運営や新規事業の立ち上げ、Webコンサルなどをしております。 今回は「イメージで人を評価すると未来で不幸になる」をテーマに書いていきますね。 特にサラリーマンをやっていると、人の評価で悩むことってありますよね。 被評価者であれば、自らの評価自体に納得できないことも少しはあると思います。 例えば、 ・メンバーの妥当な評価がわからない(評価者) ・他職能や関わりが薄いメンバーを成果だけで評価していいのか不明(

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    • 忙しいサラリーマンこそ人生の優先順位と知識のドーナツ化を心に刻むべし

      こんにちは！稲垣（@Gackey）です。 ありがたいことに2020年7月からWeb担当者Forumの「[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?」で執筆しているのですが、その際にラーニングピラミッドについて興味を持ちました。 ラーニングピラミッドとは、アメリカ国立訓練研究所が発表した研究結果で、7つの学習方法を学習の記憶定着率順に並べているものです。 ここで注目していただきたいのは、「読書」の記憶定着率が相対的にみて低い点です。ただ、今回のnot

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    イメージで人を評価すると未来で不幸になる

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