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ベトナム、インドネシア、カンボジア、ミャンマー、タイの5ヶ国に拠点を持ち、 中小企業の海外進出コンサルティングサービスを提供しております。 https://www.kaigaiadvisers.jp/

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高度人材について

前回は外国人人材の種類についてお話させていただきました。 今回はその中から、 高度人材についてお話させていただきます。 高度人材とは、一言で言うと日本人とほぼ同じように雇用できる外国人人材の事です。 アルバイトのように週28時間の制限や、 技能実習生のように有期雇用ではありません。 5年でも10年でも働く事が出来ます。 ただし、全く制約が無いかと言うとそうではありません。 大前提として就労ビザを取得する必要がありますが、 高度人材は単純作業をさせるために取得することは出来

    • 外国人人材はどのような種類があるのか?

      外国人人材は大きく分けて ①アルバイト ②技能実習生 ③特定技能 ④高度人材 の4つに分けられます。 【①アルバイト】 ・対象職種:特になし ・雇用期間:週に28時間までコンビニやファストフード店の外国人の店員さんでよく目にすると思います。 アルバイトはほとんどが留学生です。 職種による制限はなく、基本的にどんな仕事でも就く事が出来ますが、 働く時間は週で28時間までと決まっており、それを超えて働く事は出来ません。 また、留学生の場合は卒業=ビザが切れますので、それ以降継続

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