企業習慣、構造から気づいていこう【長時間労働・非正規雇用・転勤・雇用の流動性・働き方改革・就活】
労働生産性の低さを一方的に労働者のせいにするような議論を目にすることがありますが、構造的な問題(Systemic Problem)にももっと目を向けるべきだと思います…
— さかいとしゆき (Sakai Toshiyuki) (@SakaiToshiyuki0) December 31, 2020
「日本経済の悪しき習慣「中抜き」が、国と国民を貧しくしている」https://t.co/wlGnxL3bDf
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