公務員でも、懲戒免職という処分を受けると、解雇される

★わかりやすく解説

公務員が規則や法律に違反したり、重大なミスを犯したりすると、「懲戒処分」という罰を受けます。この懲戒処分にはいくつか種類があり、その中で最も重いのが「懲戒免職」です。懲戒免職を受けると、その公務員はその仕事を続けることができなくなり、解雇されることになります。これにより、公務員としての地位や権利を失います。

★これを知っておくと理解が深まる

懲戒免職になると、再び公務員になることは非常に難しくなります。また、退職金が減額されたり、全く支給されなかったりする場合もあります。このため、懲戒免職は公務員にとって非常に重い罰です。

★用語解説一覧

・懲戒処分説明）
公務員が規則を破ったり、大きなミスをしたりしたときに受ける罰のことです。軽いものから重いものまであり、懲戒免職が最も重い処分です。

・懲戒免職説明）
公務員が規則違反などで解雇される処分のことです。懲戒免職を受けると、公務員としての地位を失い、再び公務員になることが難しくなります。

懲戒免職は非常に厳しい処分であり、公務員としての信頼を大きく損なう行為が原因で下されます。