月刊人事マネジメントさまで執筆^^

【総務人事の連載ものを担当執筆します　全８回】
８回って、結構あるでしょ（笑）

情報解禁（発売１か月前）となりましたので、みなさまにご報告です（出版社様の許可を得ております）。

月刊人事マネジメント様（創刊３２年目の歴史ある総務人事の専門誌）の６月号（６月５日発売）から８回シリーズで、僕が連載を担当いたします。

令和５年６月号（６月５日発売）　～　令和６年１月号（１月５日発売）

テーマは「デキる総務人事がやっていること」（仮）として、いわゆる仕事ができる総務人事がやっている「行動」や「言葉」を取り上げてみます。

（まぁ、大して仕事が出来る訳でもない、僕が言うのもおこがましいのですが。。。（苦笑））

第１回（６月号／６月５日発売）は、その中でも「採用・入社時」（仮）に、スポットをあてて、このタイミングで総務人事が行うべき「行動」＆「言葉」を執筆いたしました。

２回目以降のテーマは何かって？それは今のところ秘密（笑）

自分で言うのも何ですが、あまり法律や制度にとらわれることなく、これまで取り上げられたことのない部分について書きましたので、おもしろい切り口の記事になっているとは思います。

万人受けというよりは、「分かる人には分かる」と言った内容です。

（しかし変な日本語やね。「分かる人には分かる」当たり前やん。。。笑）

１記事２６００文字程度（見開き２ページ）です。

すでに、６月号（第１回目）の原稿は上がっており、現在、校正作業を行っております。

読まれた方にとって、役に立つ、よい記事となるよう努めてまいります。

発売になりましたら、またご報告できることも増えると思いますが、今の時点でお伝え出来る部分について、簡単ではありますが、ご報告でした。

やっぱり「文」を書いている時、とっても幸せだなー^^

ほいじゃー。

▼添付写真は３月号の写真です。