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組織に関わるものをまとめたもの

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Fumiyasu Sumiya
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目標とはなんなのか

目標とはなんなのか

エクスキューズ組織は人によって構成され、人は感情により左右されるため、必ずしも論理的には物事が運ばないことが組織の難しさである。
以下、感情を無視した記述もあるかもしれないが、実運用において感情を無視するのはやめたほうが良い。

はじめに「目標」とは評価されるからするとか、評価されないからやらないという類のものではない。
そもそも「目標」と「評価」は切り離して考えるべきもので、「目標」は「業績」を

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Fumiyasu Sumiya

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チームで学び続けるアイデア

チームで学び続けるアイデア

カオスエンジニアリングというものがあるが、チーム運営においても使えるかもしれない。
例えば誰かが急に休んだ時にどうするかとか、タスクを誰でも取れるようにするかとか
そういった状況を普段から擬似的に再現してみるといざというときに慌てふためかずに済む。
避難訓練と一緒かも