会社の就業規則にアフリエイト禁止が追加！あなたなら会社を辞める？

今回は、私がシングルマザー時代に勤めていた会社のお話です。


ある日、会社の就業規則に「アフィリエイト禁止」が追加。

シングルマザー時代、正社員として働いていた会社。

入社時に確認した就業規則には、

「二重就業禁止」

と、書かれておりました。

二重に就業することを禁止している会社は多いですよね。

二重就業というのは、会社の勤務が終わった後、居酒屋やコンビニで就業する、という意味だと思っています。

しかし、ある日、会社が

「副業禁止」を命じてきたのです。

「副業」とは、１円でも稼ぐことを目的にしたものを言うそうで、アフィリエイト、ブログも禁止となりました。

勤務が終わって、プライベートの時間にブログを書いたり、ライブ配信をしながら、投げ銭で稼いでいる会社員の方もいると思います。

このnoteの､有料記事もそうですよね。

当時、私はアメブロで離婚系のブログを書いていました。

アメトピにも何度も掲載されて、フォロワーは3,300人ほどになり、ブログの下に、広告を貼るように設定した時期でした。



ブログでのアフィリエイトの収入は、まだ０円だったのですが、


なぜか会社に見つかり、ブログを削除するように言われたのです。

当時の私はシングルマザー。

高校生と中学生の子供が２人もいて、会社を辞めるわけにはいかない、安定した収入を得るために、泣く泣くブログを削除しました。

あ～
アメブロのフォロワー3,300人 ( ﾉД`)ｼｸｼｸ…）

会社側の言い分は？

会社側の言い分は、副業をすることによって、本業に支障がでてしまっては困るというものです。

それは充分理解できるのですが、今はネットの時代。

FacebookやInstagram、X（Twitter）アメブロ、たくさんある中、１つはアカウントを持っているのではないでしょうか。

アフィリエイトで稼いでやるぜ～！

と、思っていないけど、何となく、広告を貼り付けてる人って多いと思うんです。

私の出した結論は？

アメブロは削除し、数ヵ月は会社に在籍していましたが、腑に落ちないまま。

結局、会社を退職しました。（体調不良という理由で）

今後、女がシングルで一生、生き続けるためには、老後の資金は必要と考え、ココナラで占いや、LINEチャット相談、ストアカもやっていました。

会社に在籍中は、すべて削除。

会社を退職してからの今、私は自由にnoteを書いています。

もし、あなたの会社で、アフィリエイト禁止を命じられたら・・？

今の時代、副業を許可している会社も多くなっているという中、このような「副業禁止」の会社もまだまだ存在するのだと思いました。

最後までお読み頂き、ありがとうございました💖

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