自治体が隠蔽
障がい者の虐待を自治体が隠蔽❗❗❗
※障がい者虐待防止法とは全ての国民が、障害の有無にかか わらず、
等しく基本的人権を享有するかけがえのない個人として尊重される
※障害者に対する虐待が障害者の尊厳を害するものであり、
障害者の自立及び社 会参加にとって障害者に対する
虐待を防止することが極めて重要
「何人も、障害者に対し、虐待をしてはならない。」と規定され、
広く虐 待行為が禁止されています。同条で禁止されている虐待は、
「障がい者障害者虐待」より範囲が広いと考 えられます。
使用者による障害者虐待類型(例)
📌【 身体的虐待】
①暴力的行為
【具体的な例】 ・平手打ちをする。つねる。殴る。蹴る。
・ぶつかって転ばせる。 ・刃物や器物で外傷を与える。
・本人に向け物を投げつけたりする。 など
📌 ②本人の利益にならない強制による行為、
代替方法を検討せずに障がい者
を乱暴に扱う行為
【具体的な例】
📌・本人が苦痛な姿勢や、危険が及ぶ環境での仕事を強要する。
・乱暴に車いすに移乗させる。など
③ 正当な理由のない身体拘束
【具体的な例】
・車いすやベッドなどに縛り付ける。
・手指の機能を制限するためにミトン型の手袋を付ける。
・自分の身体で本人を押さえつけて行動を制限する。
・自分の意思で開けることのできない部屋等に隔離する。
【性的虐待】
①あらゆる形態の性的な行為又はその強要
【具体的な例】
・キス、性器等への接触、性交。
・性的行為を強要する。
・本人の前でわいせつな言葉を発する、又は会話
する。性的な話を強要する(無理やり聞かせる、無理やり話させる)。
・わいせつな映像や写真をみせる。
・本人を裸にする、又はわいせつな行為をさせ、映像や写真に撮る。撮影 したものを他人に見せる。
・更衣やトイレ等の場面をのぞいたり、映像や画像を撮影する。など
📌【心理的虐待】
①威嚇的な発言、態度
【具体的な例】
📌・怒鳴る、罵る。
・「できないなら辞めろ」「辞めてもらうことになる」
「退職届持ってこい」 などと言い脅す。 など
②侮辱的な発言、態度
【具体的な例】 ・排泄の失敗や食べこぼしなどを嘲笑する。
・日常的にからかったり、「バカ」「あほ」「死ね」など侮蔑的なこを
言う。
・「臭い」「汚い」などと言う。 ・「使えない」「クズ」「無能」
「給料泥棒」「何をやらせてもダメ」「じゃ ま」「頭おかしい」
「お前は嫌われている」などと言う。
・「障害者だからって甘えるな」
「支援者がいないと何もできないのか」などと言う。
・「ブス」などの容姿を侮辱する発言をする。
📌・子ども扱いするような呼称で呼ぶ。
・体調が悪く休んだことに対し「ずる休みするな」などと言う。 など
📌③障害者や家族の存在や行為、尊厳を否定、無視するような発言、態度
【具体的な例】
・「意味もなく呼ばないで」「どうしてこんなことができないの」
などと言 う。
📌・他の社員に障害者や家族の悪口等を言いふらす。
・他の社員に個人情報を言いふらす。
・本人の意思に反して障害の内容を他の社員に伝える。
・話しかけ等を無視する。
📌・障害者の大切にしているものを乱暴に扱う、壊す、捨てる。
・したくてもできないことを当てつけにやってみせる
(他の社員にやらせ る)。
・本人の障害から明らかにできない仕事を押し付ける。 など
📌 ④ 障害者の意欲や自立心を低下させる行為
【具体的な例】
・本人が仕事を要求しているにもかかわらず「いそがしい」
と言って取り合 わない。
・どうせできないと決めつけて仕事を与えない。
・本来の仕事ではない、お茶くみや草むしり等の過小な仕事ばかり与え
る。 など
⑤ 交換条件の提示
【具体的な例】
・「これができたら辞めなくてもいい」
「辞めたくないならこれをしなさい」 などの交換条件を提示する。
📌⑥心理的に障害者を不当に孤立させる行為
【具体的な例】
📌・無視する。
・本人の意思を無視して、社内の懇親会や行事等に参加させない。
・面会者が訪れても、本人の意思や状態を無視して面会させない。 など
⑦その他著しい心理的外傷を与える言動
【具体的な例】 ・車いすでの移動介助の際に、速いスピードで走らせ恐
怖感を与える。
・自分の信仰している宗教に加入するよう強制する。 など
📌【放棄・放置】【ネグレクト】
📌①必要とされる職場環境の改善や配慮を怠り、障害者の生活環境
・身体や精 神状態を悪化させる行為
【具体的な例】
📌・本人にとって危険な状況を改善しない。
・健康状態の悪化をきたすような環境(暑すぎる、寒すぎる等)
で働かせる。
📌・障害に配慮しない環境を継続させ、放置する。 など
② 必要な用具の使用を限定し、障害者の要望や行動を制限させる行為
【具体的な例】
・移動に車いすが必要であっても使用させない。
・必要なめがね、補聴器、補助具等があっても使用させない。 など
📌③ 障害者の権利や尊厳を無視した行為
【具体的な例】
📌・話しかけ等に対し「ちょっと待って」と言ったまま対応しない。
・「自分で考えろ」と繰り返し何も対応しない。 など
④他の労働者による虐待行為を放置すること
【具体的な例】
・他の社員がからかっている状況を放置する。
・他の社員が悪口を言っているのに注意しない。
・他の社員が無視をしている状況を放置する。
・他の社員が性的な言動をしたことを放置する。 など
・ その他上記に準ずる行為を行うこと
📌【経済的虐待】
本人の同意(表面上は同意しているように見えても、本心からの同意かど うかを見極める必要がある。以下同様。)なしに財産や金銭を使用し、
本人 の希望する金銭の使用を理由なく制限すること。
【具体的な例】
・最低賃金を払わない。
・決められた給料を払わない。
・給料の支払いを遅らせる。
📌・不明な金銭を給料から天引きする。
・年金や賃金を管理して渡さない。
・立場を利用して、「お金を貸してほしい」と頼み、借りる。 など
なんか上手に編集出来ずに読みにくくてゴメンナサイ😓💦
📌ピン止めした所が自分が受けた虐待行為です
身バレしちゃいけない状況なので詳しくお話するのは少しずつにします。
皆さんはこれだけあっても虐待認定されない事って
普通だと思われますか?
自治体は調査もろくにしていません❗
だから1人でできる限りの行動をしています。
働けないのにお金もかかるし😰😭弁護士先生お願いして
泣き寝入りしたくなくって戦ってます。
騙し取ったお金もきちんと返してもらいたい
なんでこんな目に遭うのか不思議でしょうが無い
正当に手続きしている自治体さんもあると思うと納得できない
自治体によってこの法律は変わらないはず
でも自治体が認定しなかったら虐待はなかった事になる
行政処分しなかったら悪徳業者は今も障がい者を騙し
金儲けしているのに許せるわけ無いでしょ💢💢💢
テレビ局・マスコミの皆様は海外の人権差別報道の前に
自分の国の人権差別を報道して下さい。
地元の新聞社も結局は知事の毎日の記者会見で圧力が怖くて
報道しない。それでもマスコミなのか?と言いたくなる。
今日も今日とて・・・拙文で本当にごめんなさい
もっと勉強が出来てたらと後悔してます。
最後まで読んでくれた方本当に感謝しか御座いません
できたら感想なども書いて頂けたら励みになります。
皆様フォロー・スキ有り難うございます。
#障がい者虐待 #自治体の隠蔽 #拡散希望
#障がい者虐待防止法 #厚生労働省の虚偽
#マスコミ #人権
#フォロー有り難う #スキ有り難う
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