パラレルワーク（副業）制度について

今回は2021年7月より解禁となった、
当社のパラレルワーク（副業）制度のご紹介です！

この制度を利用すると
お料理教室を運営したり🍳
営業コンサルティングを外部の会社に行ったり
翻訳業務や記事の執筆活動ができるようになります！！✐

パラレルワーク（副業）制度の目的

社外でのチャレンジを促進し多様な働き方の選択肢を増やすことで、
本業でのスキルアップと生産性向上を目的に解禁されました。
ウィルオブ・ワークは設立当初から
「チャレンジを応援する社風」があります。
それを体現した制度といえます👏

どんなものがパラレルワーク（副業）として認められるの？

創意工夫を行って、活動そのものが個人の成長につながるかどうか、というのがポイントになります。
例えば自宅での単純作業やフードデリバリーなどの配達業務は個人の成長につながりづらいと判断するため、副業の許可はおりません。。

実際にパラレルワーク（副業）を始めた方はこんなことをやっているそうです！

カメラマン📷
コーチングなどの外部講師✎
WEBサイト制作💻

制度利用にあたって

あくまでも本業ではなく、副業となるため
本業に支障が出ないように、勤務時間外に行う必要があります。
また、業務委託など雇用契約を結ばない就業形態のみ許可をするなど規定があるので、もし制度にご興味お持ちの方は入社後に担当部署へお問い合わせください。

多様な働き方で仕事への幸福度を高めていけるといいですね！✨