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【大切なものを大切に生きていくライフスタイルを福島から拡げていく仲間を募集します】

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求人投稿です。気合を入れて書きました。ちょっと長いです。周囲に関心のありそうな方などいらっしゃれば共有いただけるととても嬉しいです。今、熱烈に求めているポジションは以下の4種類+αです。(社員・アルバイト・インターン・業務委託)
※末尾にエントリー方法の記載あります。



【A.グイグイ成長中! fukunomoマーケティング担当[社員 or 業務委託]】

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■背景
2016年3月から足掛け5年以上続けている、福島の地酒と地つまみのサブスクリプション通販『fukunomo』。コロナ禍の影響もありニーズは高まっているのですが、毎月の商品企画をやりきるのに精一杯で、なかなか十分なプロモーションができていません。ただ、商品は本当にお客様からご好評いただいており、95%近くの驚異の継続率を誇っています。現在は、社長の私、デザイナーの香織、SHOKU SHOKU FUKUSHIMAのちぃママ実央らが、外部スタッフと協力して運営していますが、全員が他事業との兼務で、fukunomo専任スタッフは不在となっています。fukunomoのメイン担当として、商品企画からプロモーション企画まで、マーケティング戦略を一貫して考え、実行にコミットできる担当を求めています。福島の地酒が好きな人なら間違いなく、めっちゃオモシロイ仕事です。

■業務内容
『fukunomo』のマーケティング担当のお仕事です。マーケティング担当といっても、fukunomoに関わるほぼ全領域の業務に関係します。fukunomo事業は現在、私が編集長として統括をしていますが、近い将来、私に代わってfukunomo編集長のポジションを任せられる人材を求めています。(業務委託の場合、得意領域のみでの参加も歓迎です。)5年以上ずっとサブスクリプション通販を続けていますが、最近、fukunomoブランドのギフト商品の販売も始めました。今年度中に、新商品のリリースも予定しています。

<メインでお願いしたい業務(必須)>
 ・毎月(サブスク)のマリアージュ商品企画
 ・公式WEBサイトの運用
 ・公式SNSの運用
 ・WEB広告の運用
 ・インフルエンサーマーケティングの企画・運用
 ・口コミマーケティングの企画・運用
 ・日本酒セミナーの企画運営
 ・顧客のフィードバックを元にした商品改善
 ・その他、新規会員獲得のための施策全般の企画・実行
  ※これら全部の実務経験はなくても大丈夫です。

<+αでお願いしたい業務(その方の特性に合ったものを)>
 ・顧客対応(←こちらは別途、アルバイトを同時募集中)
 ・サブスク商品とは別ラインの新商品の企画
 ・酒蔵さんやおつまみメーカーさんとの企画交渉
 ・実店舗『地酒飲み放題スナック SHOKU SHOKU FUKUSHIMA』での接客

■魅力・ポイント
・福島の酒と食の魅力を全国にダイレクトに発信できるお仕事です
・酒蔵さんとかなり近い距離で仕事できます
・事業責任者として裁量権を持って仕事できます
・コロナ禍のおうち呑み、プチ贅沢需要などあり、ニーズが高まっています(会員数前年比180%以上)
・2020年度GOOD DESIGN賞を受賞しました

■向いていると思われる人
・とにかく福島の日本酒と福島が好き。(必須)
・WEBマーケティングまたはECに関する領域での実務経験3年以上。
(足りない場合はそれを補うやる気あれば応相談)

■条件・正社員または業務委託
※最初の3~6ヶ月は試用期間となります。
※社員の場合、事業責任者候補として採用。
※業務委託の場合、案件ベースでのお仕事も可。
・報酬は、経験・能力を考慮して決定します。

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【B.オモシロイ案件ヤマ盛り! クリエイティブ・ディレクター兼企画営業担当[社員 or 業務委託]】

■背景
エフライフでは、各種WEBサイトや紙媒体等のクリエイティブ制作業務を行っています。クライアントが持っている価値観(大切なもの)や強みなどの魅力を深く掘り下げ、それがクライアントのターゲット顧客に効果的に伝わるコミュニケーション戦略を考え、各種のクリエイティブに落とし込みます。相談時点から創るもののニーズが決まっている場合もありますが、ビジョンベースや困りごとベースで相談を受け、そこからソリューション(WEB媒体 or 動画 or 紙媒体 or イベント・ワークショップ等)を考えて、提案するケースも多々あります。ありがたいことに、多種多様な相談をいただくのですが、現在ほぼすべての相談対応・企画業務を私が窓口として受けているので、新しい相談をいただいても、受けきれなくなっています。クライアントの良きパートナーとして、社内外のリソースを調整しながら、課題解決の提案から実行フェーズまでを伴走できる、クリエイティブ・ディレクター兼企画営業担当を求めています。

■業務内容
<最近は例えば、こんな相談がありました>
 ・福島県のアーティストらによるコンピレーションアルバムを世に広めたい。
 ・6次化商品のプロモーションとしてクラウドファンディングを活用したい。
 ・6次化商品のコンセプトとプロモーション戦略を考えて欲しい。
 ・形式的でない、もらって嬉しい病院の60周年記念誌と記念品を作りたい。
 ・ゲストハウスのWEBサイトを魅力的にリニューアルしたい。
 ・地域の人々の誇りになるようなスポーツチームとなるために、地域・ファンを巻き込みたい。
 ・地域の人々に必要とされるお寺のビジョン構築とプロモーションを手伝って欲しい。
 ・地域の高校生を対象とした、スパイスカレーを用いた教育プログラムを作って欲しい。

<実際にやってもらうお仕事>
 ・見込み顧客への提案営業。
 ・いただいたお題に合わせた企画提案書のライティング。
 ・小笠原とのブレストのパートナー&アイディアのまとめ役。
 ・WBSの作成、管理。
 ・制作デザインチームのディレクションおよび一部制作実務。

<アウトプットするものの具体例>
 ・ブランディングサイト
 ・ECサイト・チラシ、パンフレット
 ・店頭POP、メニュー
 ・プロモーション動画
 ・クラウドファンディングページ
 ・プロダクトデザイン
 ・ロゴ
 ・プロモーションイベント
 ・ワークショップ

■魅力・ポイント
 ・ほとんどのクライアントが福島県内です。地域の豊かさ創出にダイレクトに携われている実感を持てます。
 ・起業や創業や新規事業立ち上げなど、0→1を生み出す瞬間に多数携われます。
 ・クラウドファンディングに関しては、3年間で46件、1億6千万以上の資金調達という圧倒的な実績があります。

■向いていると思われる人
 ・法人や行政への企画営業の実務経験3年以上。(足りない場合はそれを補うやる気あれば応相談)
 ・クリエイティブ制作のディレクション業務、制作業務の実務経験3年以上。(足りない場合はそれを補うやる気あれば応相談)
 ・作り手の表現欲を満たすことではなく、顧客の真の課題解決にコミットしたい人。
 ・アウトプットは目的ではなく手段だと考えられる人。
 ・代表とコミュニケーションの波長が合いつつ、強みや視点が少し異なっている人。
 ・制作デザインチームに必要な要求をしつつ、ちゃんと褒めるところは褒めたりしてうまくやっていける人。

■条件
・正社員または業務委託
 ※最初の3~6ヶ月は試用期間となります。
 ※社員の場合、事業責任者候補として採用
 ※業務委託の場合、案件ベースでのお仕事も可
・報酬は、経験・能力を考慮して決定します。

■制作にかかわった事例


【C.攻守の要! EC顧客対応&バックオフィス(事務)担当[アルバイト]】

■背景
この1年半で、組織が2人→12人という風に一気に増えたのに、事務関係の仕事は相変わらずほぼ社長の私がやっています。事務処理のための時間が多く、考える時間を十分に捻出できずにおります。事務が得意な方、助けてください。エフライフは、多くない人数で6つの事業を回しておりますが、バックオフィス(事務)をしっかり任せられる誰かがいることで、各事業の現場はより現場の顧客にエネルギーを集中できるようになります。バックオフィスは攻めと守りの要です。また、ECサイト顧客とのメールを主としたやりとりも、合わせてお願いしたいです。

■業務内容
<メインでお願いしたい業務(必須)>
・fukunomo等ECサイトの顧客対応業務
・経理関係書類の整理(経理の仕訳は外注なので専門知識は不要)
・労務関係の実務(勤怠管理、入社・退社手続きや給与支払い手続き等。顧問社労士がいますので専門知識は不要)
・各事業の予算管理
・備品発注
・書類のファイル整理
・電話応対
・役所に提出する書類の準備
・WEBサイトのかんたんな更新(専門知識は不要)
・見積書、納品書、請求書の発行などの営業補佐
・かんたんな手を動かす作業(EC梱包用のダンボール資材を組み立てるなど)

<+αでお願いしたい業務(興味関心に合うものを優先に)>
・会社公式メールマガジンの編集
・配信業務
・プレスリリースの編集
・会社公式noteのライティング
・編集業務
・社長と一緒に財務戦略、事業計画を描く
・従業員一人ひとりが個性を発揮して働けるような社内制度の発案、整備業務
・その他、個性や興味関心に合わせた業務

■魅力・ポイント
・多種多様な業務に広く携わることができ、幅広い知識を吸収し、好奇心を満たすことができます。
・「やるべき」仕事を効率化した分、自分が「やりたい」仕事にチャレンジできます。
・気持ちの良い人が多い職場なので、気持ち良く働けると思います。

■向いていると思われる人
・人間がやらなくて良いことはITツールを駆使しまくって、効率よく仕事を終わらせることに喜びを感じられる人。
・繰り返しの作業はなるべく自動化、仕組み化して、効率よく仕事を終わらせることに喜びを感じられる人。
・人間がやった方が良い顧客対応業務のやりとりなどは、心を込めて丁寧にできる人。
・初めての業務でも、試行錯誤して、やり方を考えられる人。
・管理会計や顧客対応の実務に携わった経験のある方。
・自身の担当業務だけでなく、前工程、後工程を考えながら仕事ができる人。
<社内で使っているITツール例>
slack/サイボウズメールワイズ&kintone/freee/misoca/smartHR/king of time/google documents/googlespreadsheat等

■条件
・アルバイト(時給1,000円)
 ※最初の3~6ヶ月は試用期間(時給900円)となります。
 ※週20時間以上勤務できる方。
 ※長く一緒に働けそうな方。(学生不可)
 ※雇用保険、社会保険の加入も可能です。
 ※一部、在宅勤務も可能です。
 ※担える範囲によっては、社員登用あり。

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【D.根っこが育つ! 社長の右腕 or デザイナーの右腕インターン[インターン]】

■背景
エフライフは、かなり多くの学生インターン生が活躍しています。基本的には半年以上の長期を前提としたインターンのみを受け入れています。これまでに7名の大学生+高校生が、長期インターン生として貢献してきてくれました。内、1名は社員として新卒入社し、新規事業の責任者ともなっています。なぜ、インターン生を積極的に採用しているか。それは、代表の私自身が、大学生時代にベンチャー企業やNPOなど複数の職場で長期インターンをして、人生を大きく変えてもらった体験があることに起因します。現在の大学生の就職活動は、あまりにも仕事の実態を知るには情報が不十分で、ミスマッチが起こりやすい制度です。「社会人として働くとはどういうことなのか」「自分はどういう人間なのか」を知るためには、長期間、興味が湧いた組織で、社員に近い立場で働くことが、本人のためにも社会のためにも有用であると考えます。貴重な半年以上の時間をかけてコミットしてくれるからには、会社としても、皆さんの成長にコミットしたいと思います。ただ、その成長は、パッと成果が花開くような分かりやすい成長よりも、地中でしっかりと根が育つようなじっくり自分の土台を固めるような成長の割合が多い気がします。

■業務内容
基本的には、社長の私か、チーフデザイナーである妻の香織の右腕として働いてもらいますが、他にも「この人から学びたい」というスタッフが見つかったら、その人の右腕として活躍してもらうのもありです。

<社長の右腕としてお願いしたいこと>
・会議の議事録とり
・会社公式noteの執筆
・社員や関係者へのインタビューライティング
・その他、社長がお願いしたことをできる範囲で

<チーフデザイナーの右腕としてお願いしたいこと>
・WEBサイト制作サポート
・デザインパーツ制作サポート
・その他、デザイナーがお願いしたことをできる範囲で

<参考:現在、エフライフがやっている事業一覧>
・fukunomo(美酒と美肴のマリアージュ通販)
・SHOKU SHOKU FUKUSHIMA(地酒飲み放題スナック)
・with curry(地産地消のスパイスカレー専門店)
・Local Crowdfunding Lab(クラウドファンディング伴走支援)
・f life creative studio(各種クリエイティブ制作)
・カレ~な学生大作戦(高校生と一緒にスパイスカレー開発)

■向いていると思われる人
・大学時代に何か本気になってやったという経験が欲しい
・自分の想いを本音で話せるようになりたい
・地域活性化やソーシャルビジネスに関心がある
・将来、起業したい。自分でやりたいことがある

■条件
・半年以上、週3日以上のコミットができる方。
・県外から来て、住み込みフルタイム稼働の方には、会社が住居を用意します。※活動支援金を支給します。

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【E.オープンポジション】

上に書いた4種類には当てはまらないけど、何かで絡めそうな方の枠です。

■こんな方いれば
・考え方やスキルなど、自分とエフライフとはめっちゃ相性が良いはず。
・自分のスキルと生かして貢献できることがあるはず。
・何ができるか分からないけど、絶対何かできそうだから一度お話したい。
・一緒に事業を立ち上げたい。
・転職はできないけど、うちの社内プロジェクトを一緒にやって欲しい。

  など

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以上、募集しているポジション4つ+αの紹介でした。以下、理念とエントリー方法です。


【理念:ミッションとバリュー】

エフライフは、以下のミッションとバリューを掲げています。実は、バリューは、今回の採用に合わせて完成させたので、まだ浸透度はイマイチですが、社長としては、こういうことを大切にしたいと思っているので、参考になれば。

■Mission
大切なものを大切にして生きていくライフスタイルを福島から拡げていく

■Values
(1)Be myself ー私らしくあるー
一人ひとりが、自身の「大切なこと」「得意なこと」「好きなこと」を明確にし、それらを生かし合って仕事していましょう。
(2)Co-creation ー多様な人と共創するー
それぞれが、大切なことや得意なことを持ち寄り、独りではできないことを成し遂げましょう。
(3)Third Way ー対立を超えて、第三の道をいくー
一見すると両立が難しい2つの事柄も、妥協せずどちらも満たす第三の道を探していきましょう。
(4)Keep learning ー学び続け、変わり続けるー
学びによってできることの領域を拡げていきましょう。学び続けることが、長期的に見て最大の差別化となります。
(5)Pay it forward ー受けた恩を、次に繋ぐー
先人や環境から受け取った恩に感謝し、周囲の人や次世代に渡していきましょう。

【勤務地】福島県郡山市(一部、リモートが可能な場合もあり)

【エントリー方法】

■興味ある方、まずはお話しましょう。弊社事務所で対面ができるとありがたいですが、zoomでもOKです。
■体験入社や短期の社会人インターンも受け付けておりますのでお気軽にどうぞ。
■私へのFacebookメッセンジャーもしくは、メール「recruit@f-life.org<担当:小笠原>」に以下の内容を書いてメッセージください。
  1.お名前(ふりがな)
  2.生年月日
  3.興味あるポジション(A~Eから選択。複数可)
  4.あなたが仕事をする上で大切にしたいもの
  5.なぜエフライフの仕事に興味を持ったのか。


「大切なものを大切にして生きていくライフスタイルを福島から拡げていく」を共に形にできる仲間と出逢えるのを楽しみにしてます!


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