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立ち位置で変わる、追い風?向かい風?
意味深な投稿をした。
インボイス制度もだが、来年から実施される予定の「改正電帳法」がインパクトが強すぎて大爆笑している。(´艸`*)
※ 全て保存になりますから・・・。
その幅が少々ではない、それも保存期間7年もである!!!
過去の投稿にもあるが、様々な職場で税務署調査に遭遇は数回ある。
どれも これも良い体験をさせていただいた。
勉強になった。
声を上げて大笑いしている理由が、「決まったルール」にのっとり保存
7年・・・7年ばい!7年って!!!!!
調査で「この年度のものを提出してください。」と指示があれば「全て」提出である。
すべて・・・・(ФωФ)
ここで大小引っ掛かると、遡って前年度なり 何年度から何年度分まで・・・と言われて・・・しいては調査対象が広がるんでないかい?と。
自社だけでなく 他社も影響あるんでないか~~い(・・??!!!!!と。
自営業だったのに・・・幼い頃から厳しかった。
なんでもかんでも OKじゃなかった。
絶句だったが・・・ここにきて「インボイス制度&電帳法」出現で、創業者(父)の厳しさが役に立つ。
また、水の違う職場で育てられたせいで、他社の経営の在り方・堅さ=厳しさを知ったこと全て、私自身の新たな制度等に向き合うことに大変役に立つ。
厳しく指導があり、甘えずに 寄りかからずに良かったと思っている。
かなり辛かったが、新たな制度で過去が大きな追い風となって吹いてくれる♪
あなたの働く姿勢は、如何ですか?
新たな制度は、追い風ですか?向かい風ですか?
取引先・お客様・・・立ち位置が偏り過ぎると互いに首を絞める構造になる。
また 下手なことをすると「公的ペナルティー」がつくとのこと。
作業は確かに大変だけれど、経理担当者には追い風。
新しい制度・・・恐るべし(ФωФ)フフフ・・・
ただ 心配は・・・起業したての若い経営者や ベテランのいない経験の浅い経理担当者は、今回の制度は とても厳しく辛いかもしれない。
これから起業する方は、制度導入がされ 数年経ってからのほうが 世の中の制度慣れが進み、経営が楽かもしれない。
また 創業の長いところも、新たな制度で対応に慣れるのに時間がかかることが予測される。
(真面目にやってきた私自身も、あまりの細かなルールに真っ青である。
大企業や老舗になると対応が、これまた大変だろうと心配している。
また贔屓にしている店々の大変さも。
長い取引先やお客様に迷惑のないようにと心掛けている。
互いに迷惑にならない取引を今後ともである。)
どうなることやらである。
過去から現在までの「経営の立ち位置」で風向きは変わるかもしれない。
cohibaのちょっと一息♪
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