『任せて欲しいことは何ですか?✨』#仕事について話そう
定年後に契約社員として、同じ部署で同じ席に座って、同様の業務を継続する中、部長直々のご指名で、新入社員のサポーターの一人に✨
ついに希って来たことが通じた😁と思っていたら、なんと!事務処理等のサポートをする役割とのこと😅
40年の勤務の内、30年近くの営業の経験や、公私ともに15年以上培った、メンタルスキルアップの実践力☀️
なんとしても後輩の皆さんにお伝えしたい🔥と、何度も上申して、一進一退を繰り返し🐌
諦めずに、何度でも挑戦😄
昨日も新入社員育成の担当社員に、懸命にアピール😄
今日もサポーターの中核で、幹部からも信頼されている担当者に、いっぱい笑って🤣、いっぱい感謝することの大切さをアピールし、共感を得られて半歩前進✨
また、支店長の講話の中で、「ベテラン社員の皆さんは、仕事以外でも、自分の得意分野で培った事を、機会があれば若手に伝えて欲しい」と。
『メンタルトレーニングを、若手にさせて頂けませんか?』と度々、アピールしてるのに😆
本音と建前?とは違うと思うけど、上の人の考えは、下々には分からないけど😅
まぁ、いっか✨
今回もちょっとガッカリしたけど、負けずにまた前進✨
10001回目に、何か変わるかもしれない😄
明日もきっと、いい日になる✨
#仕事について話そう
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