Twitterにはキャリアや転職に関する金言が散らばってすごい速さで消費されている。
どーも。仕事選びや転職を支援ツールを気軽に利用できるサービス『DIGROW』のプロデューサーの藤井です。
実はあまり書くことが無いんですが、Twitterやってるとキャリアや転職に関する金言やら働く人にとってためになる事が非常に多いのにすごい速さで消費されていく変な感覚があり。いいねとかRTとかで様々な人に届いているもののちょっと勿体無い速さだなぁと思って。
せっかくなんでみなさんの金言を勝手にまとめてみましたｗ勝手に引用してるので嫌だったらすぐ消しますのでご連絡下さい。
少しでも参考になるキャリアで悩んでる方に参考になれば。
トップバッターはやはり僕からｗ
ちなみに僕レベルのフォロワー数だと良い事言った！とエンゲージメントが比例しません。残念ですね。
会心の一撃を載せておきますねｗ
仕事選びの最適解を見つけるには、転職サイトだけでも転職エージェントだけでもキャリアコンサルタントだけでもなくそれぞれが持つ仕事選びを支援する機能をフェーズに分けて使うのが良い。目的のためには手段を選ばないで良いっていうくらい重要な意思決定なので。転職するもSTAYするも異動するも。
— 藤井康介@DIGROW_仕事選びや転職について気軽に聞けるおじさん (@DIGROW_fjks) July 10, 2019
仕事柄、大手中小の転職エージェントとよく会いますが、本当にクソなんだろうなって人は中々いないです。ただしスカウトがアレだったりHPがアレだったりUXがデザインされてない方が一定数おり、そのUXが求職者とミスマッチを起こしているケースを多く見ます。出会うプロセスが一番の問題です。
— 藤井康介@DIGROW_仕事選びや転職について気軽に聞けるおじさん (@DIGROW_fjks) June 30, 2019
自分のはほどほどに皆さんからの金言を。順不同で。
資格を取った方がいいですか？と
— 鈴木利弘🔥熱血キャリアコーチ (@tossy_Careeeer) July 19, 2019
相談を受けることが多い
資格がないとできない仕事以外
資格ありきで考えるのは
お勧めしない
資格があっても実務経験がなければ
評価はされにくい
それに資格を取れば何とかなると
正解探しをする考え方が
自分の可能性を狭めている
資格よりも思考から始めよう
資格取得の相談は多いですね。資格さえあれば楽勝と勘違いしてしまってたり。思考からはじめよう。
面接対策って「面接で上手く話す対策」と考える人が多いけど。
— もなき（森尚樹）／HR×動画の人 (@monakix1016) July 31, 2019
『その人の多様な側面の"どの部分を切り取って表現するか"を一緒に練り合わせる』場と考えた方が上手くいくことが多いと最近思っている。
なので、面接のフェーズで相当深いレベルでその人のことを理解できていることがそもそもの前提。
そうそう、面接対策が台本を頭に入れる作業になってしまうとアウトですね。
やる気のある方だけに
— 梅田翔五@140字のキャリア論 (@job_and_life) July 31, 2019
こっそり転職アドバイス。
転職したい業界を絞れたら
その業界をまとめてる本3冊
くらい読み、基礎を理解してから
面接臨むと良いですよ。
異業界への転職を検討する方の
7~8割は、入社してから教わる
気まんまんなので
たかが本3冊で
面接通過率が上がり
人生が変わります。
これは特にジョブチェンジ、異業種を検討中の方にはとても有効です。
異業種チャレンジでこういう姿勢を魅せれると強いです。
＼男性の面接に足すと良くなるもの／
— えさきまりな@キャリアアドバイザーの本音🥺✨ (@MarinaEsaki) August 12, 2019
①笑顔
②謙虚さ
③熱量
特に男性は「ちゃんとしなきゃ」というプライドが邪魔をする。
笑わず、冷静を装い、知ったかぶり。面接官にガチマウント取りに行ってしまう方がいるけど、逆効果。
人間らしい、可愛がられる人柄を見せて謙虚に攻めた方が良い結果に。
これは僕もやってしまいがちな男性特有の優秀アピールがミスマッチするやつですね。勉強になります。
転職サポートで
— 鈴木利弘🔥熱血キャリアコーチ (@tossy_Careeeer) July 31, 2019
面接に着ていく服装について
相談を受けることがある
何を着ていけばよいか？と
指定がない場合の答えは
ネット見ろ！
その会社のサイトを見て
社員の服装に合わせるのがベスト
一緒に働くイメージを
持ってもらいやすいから
Ｔシャツジーンズの会社に
スーツで行ったら浮きまくる
また鈴木さんが出てきましたがこれよく聞かれるので迷う方が多いようです。
転職市場においては、
— 松尾草介＠Agent for Agent (@sosuke_m) August 18, 2019
法人営業＞個人営業
無形商材＞有形商材
と評価される場面が多い。
つまり、
「法人営業×無形商材」
が一番評価されやすく、
「個人営業×有形商材」
が一番評価されにくいということ。
営業としての市場価値を上げたい場合、上記を意識して仕事を選ぶと良いかも。 https://t.co/0cwV2mGSxH
営業やりたいけど何やればいいですか？という質問も多いです。
これめちゃくちゃわかりやすいです。
転職したての時「何をしたら良いのかわらかないんです」と指示を待つ人が少なくないけど、それは絶対しない方が良い。初めについた印象って、なかなか消えないから。「指示を出さないと動かないやつ」そう思われたら、なかなかそれを払拭するの難しいからね。初めが肝心。飛ばしすぎもいけないけど、、
— gorilla@守備範囲が広いHR (@gori_career) August 2, 2019
これは入社後にやってしまいがちなやつですね。会社で貼られたレッテルを剥がすのは苦労するので気をつけましょう。
転職活動中のみんな！
— 鹿野 翔太@もぐらエージェント (@bell00015) July 22, 2019
特にベンチャー系受けてる人に言いたい。
君らお見送りの連絡来たらなんて言ってる？
「ありがとうございました」？
「不合格の理由はなんですか」？
違う。そうじゃない。
「自分に合う企業紹介してくれ」
これを言った方がいい。
割と横の繋がり強いぞ彼ら(人事)は。
これは面白いノウハウです。人事交流会多いので横のつながり強いですからねー。
最近20代女性の悩みが複雑過ぎるなと思っている。
— 金井芽衣＠そうだんドットミー (@meiem326) August 18, 2019
・結婚をすべきか否か
・結婚後の働き方、出産のタイミング
・子どもを産んでからも今の職場で働きたいと思えない、故に今転職活動をすべきなのか否か
・悩んでいることを率直に旦那と話せない
絡まった糸を一つ一つ紐解いていかないと抱えきれないYO
男性の僕にもこういう質問がよく来ます。絡まってる場合は第三者と共に紐解いていくのが必要ですね。
良いキャリアの状態って、行きたい場所が見つかったときにすぐに動けるようにしておくことだと思う。
— トマル (@maru_maru_ir) July 25, 2019
行きたい場所を見つけるためにアンテナを張ることも大事だけど、機を逃さないようにスキルを磨き、お金を貯めておくことがとても大事。特に30歳を超えるとお金で諦める人も出てきて切実に感じる。
本当にそうですね。僕もよくつま先立ちで例えたりしますがいつでも動ける状態を自分で作り出すのは大事です。
以上です。本当はもっと色々紹介したんですがまた時間のある時に。職種別とか業界別、フェーズ別にカテゴリでまとめたりしたらもっと面白いかも。
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