時短・定時で帰りたい人のためのキャリアアップ戦略（もしくは生存戦略）
久しぶりのワーママネタです。
需要あるのか分かりませんが、もしかしたら誰かの役には立つのかと思って書いてみたいと思います。
私はコロナ禍でフルリモートが可能になるまで、やむを得ず時短勤務で働いていました。それは夫が新幹線通勤で朝食しか家族で顔を合わせる機会がなく、そして私の通勤も一時間かかり、これ以上子供を保育園に預けっぱなしにするのも嫌だったからです。
もともとバリキャリ志向はなく、家庭と仕事の両立を目指していました。自己アピールも得意な方でもない。
でもそのおかげで、
