＃４１：陥りやすい人間関係３つの共通点

どの職場でも同じだと思いますが

人間関係の悩みから仕事を変えたり、

病気になったり。

なぜこのようになってしまうのか。

後輩から悩み相談を受けることが

年々増えてきました。

これではいけないと思い、

自分にできることはなんだろう、

と思い、人間関係について

気をつけたいポイントを

ご紹介したいと思います。

1.　相手と比べる

仕事ができる人はどの職場にもいますよね。

例えば、後輩が素敵な保育をしていた時に、

『後輩があんな保育をしているのに私は、、、』

『どうして私は素敵な保育ができないんだ』

と自分の保育と比べてしまうんですよね。

『あの人の保育はすごい素敵だから真似しよう』

と、肯定的に捉えられる人であればいいのです。

経験年数が上=保育力が高い

そんな偏見やプライドがあるのかもしれません。

私ってあの人よりできないから

ダメなんだと落ち込む時があるかもしれません。

ただ、よく考えてみて下さい。

世界を見渡せば自分より凄い人は

腐るほどいます。もちろん逆もあります。

自分らしく生きていくのが1番です。

１年前のあなたの状態はどうでしたか。

少しは成長をしていませんか。

成長を感じられない人は努力が必要です。

2.　相手を変えようとする

自分の知識や経験を教えてあげたい。

みんな良かれと思ってやるんです。

指導と言う形でしがちなんですけど。

ここで大事なことは、

相手がそれを求めているかどうかです

周りから言われて素直に受けられる為には、

信頼関係がそこに伴ってなければいけません。

信頼関係ができてない人からは

いくら正論を言われた所で

受け入れないんです。

そして、自分が大事にしていることが

相手が大事にしてるとは限らないですよね。

要は自分が仮に正義だとしたら

相手もまた正義を持っているわけです。

正義と正義が戦っても結論はでません。

素直に受け入れられる人も

もちろんいるとは思いますが。

自分は自分の考えがあっていい。

あなたはあなたの考えがいい。

お互いを尊重できるような関係

が大切で、相手を変えようとしてはいけません。

3.　相手にこだわる

家に帰ってからも嫌な事があった相手の

ことを考えてたり、

愚痴を家族や周りの友達に

言ったりすることもあると思います。

ただ、自分の大切な時間を

好きでもないその人のために

使うことはもったいないと思うのです。

どうせなら、自分の好きなことや

自己研鑽の為に使いたいですよね。

以上、この3つの点の行動をとらなければ、

自然と楽しい世界が

やってくるのではないかと思います。

少しでも参考にしていただければ嬉しいです。

エピソード　by　やなさん