【社員対談】パパママ×管理職として働くメンバーのリアル
こんにちは。広報の佐藤です！
社内のパパママ率は32％と子育て中のメンバーが多いファンくる。仕事と家庭が両立できる環境を目指す当社では、最近では男性メンバーでも育休を取得するなど、会社全体で子育てのサポートを進めています。そこで今回は子育て中のメンバーの中で、管理職として活躍しているお2人にお話を伺いました。
一番の変化は「時間」―「ファンくる」に入社した理由を教えてください。
菊田：きっかけは当時営業本部長だった小林さんからの紹介です。小林さんとは前々職が一緒で、丁度
