モチベーションと上司

信頼していない人から
なにを言われても
ひびかない

なぜなら
ラポールが
築けて
いないから

例えば
職場の上司のことが
好きではない場合
なにか注意されたら
一応
指示にしたがう
〈ふり〉を
するかもしれない

でも
根っこの部分で
抵抗しているので
上司がいないときは
指示どおりに
していないかもしれない

なぜなら
あなたと
上司の間には
ラポールが
築けていないから

上司にとっても
あなたにとっても
意味のない
コミュニケーションが
されていて

しかも
お互いに
ストレスがたまる

ラポールを
築くことを
最優先にすれば
お互いに
ストレスなく
うまくまわっていくのです

ストレスはたまっていませんか？

スッキリできる方法
以外と
簡単です！