社内カルチャー

こんにちは！
ユースケです。

スーツを脱却してから早2ヶ月以上経ちます。
お客様からも好評でして、なんでもっと早く脱却しなかったんだろうと思っているとともに、皆様にもスーツの脱却を強くオススメしたいと思います(笑)

さて、フューチャークリエイトでは、今期より【社内カルチャー】の設定をしました。
この社内カルチャーとは何かというと、「日々の行動」や「意思決定」をする際に意識してほしい文化、つまり、フューチャークリエイトで働く上で【こうあってほしい】という願いが込められたものになります。

今回、カルチャとして「5つ」表現をしました。

①自立性
　思考力・判断力・行動力を磨き、主体的かつ積極的に活躍しよう

②素直さ
　いつまでもまっさらな素直さを持って成長を続けよう

③コミュニケーション
　最高のチームワークは、相手を思う想像力から始まる　 温かい言葉遣いと
　心遣いで世界を満たそう

④ポジティブ
　私たちは素晴らしい
　私たちならできる
　失敗を恐れずトライしよう。

⑤順応性
　時代と共に、仲間と共に、変化する今と未来を楽しもう

この5つのカルチャーですが、シマさんや私だけで一方的に決めたものではなく、現場を管理する幹部社員5名も交えてみんなで決めました。

この5つのカルチャーは色々な場面での活用が想定されます。
仕事上の判断に迷ったとき、社内教育の方向性を決めるとき、そして、新たなメンバーを採用するとき。

カルチャーを発表したのが今月初めでまだまだ社内での認知はされていません。まずは認知の活動が必要です。
先日カッツがnoteでMVVC委員会のお話をしていましたが、実は私も同じ委員会です笑

このカルチャーが活用されるには、認知活動が絶対的に必要なので、委員会活動を通して社内認知を広げようと思います！