まつのnote

本

当社CHROの松野より、バリュー・研修・人事評価といった制度のことから、社内メンバー・社内イベントの話しといった会社の雰囲気が分かる記事まで広く執筆

運営しているクリエイター: f4samurai公式

#組織

CTOをバトンタッチしました！

こんにちは。スマートフォン向けゲームを企画開発しているf4samuraiで、CHROをしている松野です。 3月末をもって、14年間務めたCTOを退任しました。面白いかなと思って、全社懇親会の乾杯の挨拶で突然発表したら、「え…冗談なの？…何なの？」みたいな空気になってしまい、その後の「これからはCKO（Chief Kanpai Officer）として頑張ります！」というジョークが届きませんでした。良き思い出です。 CTOをバトンタッチするまで「CTO」という肩書きは

f4samuraiはどのくらいの企業規模を目指すのか？

こんにちは。スマートフォン向けゲームを企画開発しているf4samuraiで、CTO／CHROをしている松野です。 f4samuraiは、現在180名前後のメンバーでゲーム開発・運営をおこなっています。そのなかで「今後大企業を目指していくのか？」「どんどんメンバーの人数を増やしていく予定はあるの？」といった声を採用候補者さんからいただくことがあります。そこで今回は「f4samuraiにとって最適な会社の規模感」について、僕自身の考えを話してみようと思います。お互いをし