メンバー｜株式会社EVeM

人の才能が最大限に発揮されて輝く、強い社会をつくる【わたしがEVeMではたらく理由】

こんにちは！EVeMデザインチームです。今回は CEO Office Director / Executive Trainer の品…

株式会社EVeM

2週間前

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マネージャーを支援し、幸せの総数を増やすことに貢献したい【わたしがEVeMではたらく…

こんにちは！EVeMデザインチームです。今回は Executive Trainer の阿部さんにインタビューし…

株式会社EVeM

3週間前

6

意志ある人の可能性を広げるサポートがしたい【わたしがEVeMではたらく理由】

こんにちは！EVeMデザインチームです。今回は Business Development Sales の石井さんにイン…

株式会社EVeM

4週間前

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愛とリスペクトをもって「ちょっと嬉しい気持ちを届ける」体験をデザインしたい【わた…

こんにちは！EVeMデザインチームです。今回はデザイナーの渡部さんにインタビューし、入社の…

株式会社EVeM

4週間前

6

自分が感動したメソッドを世の中に広め、誰もがポジティブに働ける未来へ【わたしがEV…

こんにちは！EVeMデザインチームです。今回は9月に入社した富家さんにインタビューし、入社の…

株式会社EVeM

8か月前

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ベンチャー企業も、そこで働く人も、マネジメント次第で変わることができる。EVeMが目…

はじめに EVeM代表の長村です。EVeMは、「すべてのチャレンジに、マネジメントの力を」という…

株式会社EVeM

11か月前

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人事部長からナレッジ開発責任者へ。チャレンジするすべての人に、武器となるナレッジを届けたい。【わたしがEVeMではたらく理由】

EVeMではたらく人にスポットを当てた連載企画。今回はナレッジ部門の辻本さんに、EVeM入社までの経歴や、今後の目標などを聞きました。ぜひ最後までお付き合いください！　人事部長から、マネジメントのナレッジ開発部門へーー現在の業務内容を教えてください。新設されたナレッジ部門という部署で、新しい型を開発したり、型をうまく実行するためのノウハウや事例を生み出すVP of Knowledge Developmentを担当しています。これまでの人事キャリアとは違った新たな

“人を活躍させたい”という想いがEVeMのビジョンと重なり入社を決意。発信力を活かし…

EVeMではたらく人にスポットを当てた連載企画。今回お届けするのは、今年12月にEVeMにジョイ…

株式会社EVeM

1年前

46

EVeMの型を一般化し、マネジメント領域に変化を起こす

特別訓練を受けたEVeMの認定トレーナーに、法人トレーニングの講師や「Emo」の担任といった仕…

株式会社EVeM

1年前

11

マネジメントを学ぶ上では誰もがイーブンな立場。トレーナー業を通して気づいたコミュ…

EVeMの認定トレーナーに、法人トレーニングの講師や個人向けスクール「Emo」の担任といった仕…

株式会社EVeM

1年前

5

認定トレーナー業務を通して、自分自身のマネジメント観を洗練させていく

特別訓練を受けたEVeMの認定トレーナーに、法人トレーニングの講師や「Emo」の担任といった仕…

株式会社EVeM

2年前

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【わたしがEVeMではたらく理由 #2】入社の決め手はメッセージへの強い共感。『マネー…

自身のマネジメントをアップグレードするため、EVeMの個人向けスクールを受講紺野：EVeMとの…

株式会社EVeM

1年前

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【わたしがEVeMではたらく理由 #1】全てのチャレンジに、マネジメントの力を。自分が…

新たに熱中できる場所を求め、教育業界から農業ベンチャーへ紺野：EVeMに入るまでのご経歴を…

株式会社EVeM

1年前

26

自分を好きであり続けるために。わたしの新しい挑戦について

タイトルは、本当に難しい。あれこれ考えたが、キリがない。なので考えることを辞めた。この秋、約3年半勤めたAppBrewを退職し、株式会社EVeMに3人目としてジョインする。AppBrewにジョインしたときも11人目の社員として入社し「おいおい、スタートアップってこんなに大変なのかよ…」と思ったが、3人目はそれの比ではない。私にとって未知の規模であり、新卒から約10年間身を捧げていた広告/メディア業界から離れ、初めての分野（HR/Management）でのチャレンジとなる。

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人の才能が最大限に発揮されて輝く、強い社会をつくる【わたしがEVeMではたらく理由】

マネージャーを支援し、幸せの総数を増やすことに貢献したい【わたしがEVeMではたらく…

意志ある人の可能性を広げるサポートがしたい【わたしがEVeMではたらく理由】

愛とリスペクトをもって「ちょっと嬉しい気持ちを届ける」体験をデザインしたい【わた…

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人事部長からナレッジ開発責任者へ。チャレンジするすべての人に、武器となるナレッジを届けたい。【わたしがEVeMではたらく理由】

“人を活躍させたい”という想いがEVeMのビジョンと重なり入社を決意。発信力を活かし…

EVeMの型を一般化し、マネジメント領域に変化を起こす

マネジメントを学ぶ上では誰もがイーブンな立場。トレーナー業を通して気づいたコミュ…

認定トレーナー業務を通して、自分自身のマネジメント観を洗練させていく

【わたしがEVeMではたらく理由 #2】 入社の決め手はメッセージへの強い共感。『マネー…

【わたしがEVeMではたらく理由 #1】 全てのチャレンジに、マネジメントの力を。自分が…

自分を好きであり続けるために。わたしの新しい挑戦について

【わたしがEVeMではたらく理由 #2】入社の決め手はメッセージへの強い共感。『マネー…

【わたしがEVeMではたらく理由 #1】全てのチャレンジに、マネジメントの力を。自分が…