障害者雇用　1on1ミーティング

会社で昨年導入したという、1on1ミーティングのお話が私にもやってきた。

1on1ミーティングとは、上司と部下の１対１で行われるミーティングのことだそう。

ここでは上司が評価を下したり指示を出したりするのではなく、上司が部下から気になっていることや思っていることを引き出して、解決策を共に考えるのだという。

ポイントは、カジュアルな雰囲気にすること。昔の飲みニケーションがコロナ禍を経て、1on