おそるおそる二歩目

CANTERAアカデミーで基本分を終了
次に時期的にも気になる目標設定分のコースを選んでみる

良い目標＝使われる目標
成長＝成果ではない

■目標設定の面談では７：３を意識する。
期待７割：課題３割
聞く７割：話す３割
未来７割：振り返り３割
定性７割：定量３割

バックオフィス系の目標設定で定性難しい。
とりあえず目標人数にしたり、引っ張って来れるしょうもない数字にしがち。

自分の課題でもあるのでしばらくは目標設定について勉強することにする。