【人事がお届け！聞きづらい逆質問、先にお答えします！】～福利厚生編～
こんにちは！人事の粟屋です。
前回に引き続き、【人事がお届け！聞きづらい逆質問、先にお答えします！】特集をお届けします。
今回はエン・ジャパンの福利厚生についてです！
✓エン・ジャパンって実際どんな福利厚生があるの？
こういった質問は非常に多くいただくため、今回はそんなご不安を解消できるように人事の宮崎さんに質問しながらお伝えしていきます！
エン・ジャパンへの入社を検討されている方はぜひご覧ください。
―—宮崎さん
まずは諸手当（基本月額の給与以外に支払われる賃金）からの紹介です。
■諸手当
✓通勤手当
✓役職手当
✓資格取得手当
✓転勤時引っ越し手当
✓子供手当
✓結婚記念日祝い金
✓特別賞与
✓目標達成インセンティブ
✓社内表彰インセンティブ（四半期・年間MVPや求人広告コンテンスト受賞者に賞金支給）
―—粟屋
様々な手当てがありますね。資格取得手当は嬉しいですね！
―—宮崎さん
そうですね。物事を体系的に学ぶことは非常に重要になるので、業務上活かせる資格であれば会社が支援をしてくれます。
―—粟屋
例えばどんな資格が補助対象になるのですか？
―—宮崎さん
下記はほんの一例ですが、このような資格が補助対象となります！
・日商簿記2級
・簿記2級
・中小企業診断士
・統計検定 10
・AWS認定資格 等々
―—粟屋
様々な分野があるんですね！
―—宮崎さん
そうですね。社員も積極的に制度を活用し勉強している人が多いと思います。
・webディレクター検定の取得
・各種言語の習得(JS、SQL、Python)
・自分のウェブサイト作成を通して、webサイトの一連の構造理解(html、CSSやサーバーの使い方など) など、様々な勉強をしているそうです。
―—粟屋
他には、結婚記念日祝い金も気になります！
―—宮崎さん
こちらは既婚社員の入籍日等の記念日に、お祝い金を支給する事で社員および家族または パートナーへの慰労を促進することを目的とた手当です。毎年記念日には20,000円会社から支給されます。
このお祝い金を使って、パートナーにプレゼントをしたり、ちょっと良いご飯を食べに行く社員が多いみたいです。
―—粟屋
プライベートの面でも会社がお祝いしてくれるのはうれしいですね！
―—宮崎さん
続いてキャリア形成に役立つ制度に関してです。
✓各種研修制度（社内向け教育プログラム『エンカレッジ』など様々な研修あり）
✓NEXTVOICE（社員が自由に新規事業や全社に対する改善案を提案できる制度）
✓社内短期留学（他部署に短期異動し仕事を体験）
✓社内公募（海外関連会社含む異動の立候補制度）
✓チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）
——粟屋
社内公募やチャレンジ管理職制度は以前紹介しましたね！
NEXTVOICEや社内短期留学はどのような制度になるのでしょうか？
―—宮崎さん
NEXTVOICEとは経営陣宛てのアイデアを投稿できる仕組みです。
新規事業の企画案、社内制度の改善案など内容は自由です。
役員が目を通し良かったアイデアは採用されます。誰でも投稿できるので、年次に関わらずチャンスは全員にあります。
社内短期留学は普段所属しているのとは別の部署に短期間「異動」し、実際に仕事を体験できる制度です。部門を超えて新しい経験を積み、自身のスキルや視野を広げることができます。
——粟屋
就活生の時は、会社への改善提案は年次が高くないとできないイメージがあったので、NEXTVOICEのような制度はとてもびっくりしたのを覚えています！こういった年次に関わらず挑戦できる制度が多くあるのはとても嬉しいですね。
——宮崎さん
では最後にその他の制度の紹介です。
✓株式付与型退職金制度（条件を満たす社員に、退職時に自社株式を付与。）
✓選択制確定拠出年金制度（通称：選択制DC）
✓スマートグロース制度（育児や介護を行う社員向けの時短勤務制度。詳しくはこちら）
✓従業員持株会
✓定期健康診断
✓健保組合提携の保養施設利用
✓enbookガーデン（社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館）
✓PC貸与
✓携帯電話貸与
✓営業交通費支給
——粟屋
株式付与型退職金制度というのは何でしょうか？
——宮崎さん
株式付与型退職金制度とは退職金として当社の株が付与される制度のことです。勤続年数等様々な条件があるのですが、一定条件をクリアしている社員は退職時に株を受け取ることができます。
——粟屋
実際どのくらいもらえるのでしょうか？
——宮崎さん
例えばですが、新卒で入社した社員が一定活躍をして40歳で退職、その時点の株価が5,000円だった場合、退職時点で受け取れる株を金額に換算すると1,500万円程度です。
——粟屋
大卒の方が勤続年数20年で退職した場合の平均が822万円（※）らしいので、同じくらい、もしくは株価次第ではそれ以上にもらえる可能性があるんですね！※https://www.keidanren.or.jp/policy/2022/026.pdf
——宮崎さん
そうなんです！
頑張りがゆくゆく返ってくるのはとても嬉しいですよね。
——粟屋
ますます仕事を頑張りたくなりました！
——宮崎さん
本日は紹介しきれませんでしたが、他にもenbookガーデンという会社に図書館があったり、スマートグロース制度といって育児や介護を行う社員向けの時短勤務制度もあったりしますので、また紹介させてもらいますね。
■まとめ
今回はエン・ジャパンの福利厚生について、お伝えしました。
どんな福利厚生があるか理解できたでしょうか？
エン・ジャパンでは社員のキャリア形成のための制度や成長を支えるための制度が整っています。
他にも、気になることがあれば選考の中で遠慮なく聞いてくださいね！