【中途社員インタビュー】ー様々な経験を通して活躍できる人材へ
こんにちは、エン・ジャパン新卒採用担当の弘岡です。
エン・ジャパンに中途入社した社員に『なぜエンに入社したのか』についてインタビューするこちらの企画。
最後は、2022年に中途入社した山本慎さんに、転職の背景や入社して感じていることなどについてお聞きしました。
「何のために仕事しているんだろう」と悩む日々
弘岡：本日はよろしくお願いします！
早速の質問ですが、山本さんは前職何をされていたんですか？
山本：総合化学メーカーの自動車部門で営業をやっていました。自動車メーカー向けに部品を販売することが主な仕事です。基本的にはルート営業で、生産管理や納品調整などのアフターフォローも担当していました。
弘岡：営業だけでなくその後のサポートも行っていたんですね！
”転職のきっかけ”と”エンへの入社理由”が一致した転職活動
弘岡：転職したいと思ったきっかけはあったのでしょうか？
山本：「入社10年目までは若手」と言われる環境の中で、自身の成長実感を得られなくなっていたからです。色々な業界の方と働き、若いうちから活躍したいという意思が芽生えたため転職を決意しました。
弘岡：仕事がマンネリ化してきてしまったんですね・・・
数ある企業の中でエン・ジャパンに入社した理由はありますか？
山本：入社後活躍という考え方に惹かれました。選考や面談に参加する中で体現しているような印象を受けました。
実際に入社してからも『入社年次を問わない実力主義』『理念の浸透』を日々実感しています。
弘岡：入社後もギャップがなく納得感持って働くことができているんですね！私も同じです！
転職を経て感じた『企業選びで大切なこと』
弘岡：転職の経験を踏まえて、学生の皆さんに就職活動で大事にしてほしい観点はありますか？
山本：成長できる環境があるかどうかということです。
具体的には、下記3点が大事だと考えています。
①役職者への早期抜擢があるかどうか
②仕事の裁量は大きいかどうか
③自己研鑽ができる社員が多いかどうか
会社のイメージだけで決めずに事実を確認することで、入社後もミスマッチなく働けると思います。
納得感のある毎日ーエンに入ってよかったこと
弘岡：実際にエンに入社してみていかがですか？好きなポイントもぜひ聞きたいです！
山本：やはり、年次問わず実力次第で大きな裁量が与えられることですね。結果を公平に評価し、役職や待遇に反映してもらえる点もとてもやりがいに繋がっています！
弘岡：分かります！上司も頑張ったことをしっかり見てくれていて嬉しくなりますよね！褒めてくれるだけでなく、改善点についてもフィードバックしてくれるので日々成長を感じられます！
山本さん、色々聞かせていただきありがとうございました！
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