2023年12月の記事一覧
わくドキラジオ DIOの記事に寄せられたご質問に答える編③
2022年8月から Engagement Run! に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回も、DIOに掲載いただいた記事について、寄せられたご質問にお答えしていきます。たくさんの質問をいただきましたので、何回かに分けてみなさまに共有します。 ※記事をご覧になってから聞いていただくとよりイメージアップに繋がるかと思います。 0:10 オープニング 0:20 部員がエンゲージメントについて話し合う状態になるまでの進展具合は？ 6:06 各チームの活動内容についての共有やフィードバックは行われている？ 7:33 エンディング DIOの記事にこんなにたくさんの質問を寄せてくれたのは、あの方でした。 このラジオは社内共有用に作成したものです。このような雰囲気のラジオを社内向けに不定期に発信しています。 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ▼DIOの記事（質問の元ネタ） https://get.wevox.io/media/engagementstory_nri_yokoyama ▼このラジオに関する記事 https://note.com/engagementrun/n/n7c23659e5ba7
わくドキラジオ DIOの記事に寄せられたご質問に答える編②
2022年8月から Engagement Run! に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回も、DIOに掲載いただいた記事について、寄せられたご質問にお答えしていきます。たくさんの質問をいただきましたので、何回かに分けてみなさまに共有します。 ※記事をご覧になってから聞いていただくとよりイメージアップに繋がるかと思います。 0:10 オープニング 0:20 サブ委員の活動内容は？サブ委員が加わってどのような効果があったの？ 4:23 サービスマネージャが主体的に活動するためのサポートや指導はしているの？ 6:08 情報のシャワーやワークショップによる具体的な成果や効果はあったの？ 8:50 エンディング DIOの記事時点からメンバーが進化しました。 ・コア委員→エバンジェリスト ・サブ委員（コアサポーター）→コアメンバー（コア委員） ・新規サポートメンバー→コアサポーター ・部員のみなさん→サポーター 推進体制が強化されて嬉しいです。 人数が増えすぎると収拾が大変だったり、少なすぎると一人あたりの負荷が大きくなったりするので、バランスが大事になってきそうです。 このラジオは社内共有用に作成したものです。このような雰囲気のラジオを社内向けに不定期に発信しています。 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ▼DIOの記事（質問の元ネタ） https://get.wevox.io/media/engagementstory_nri_yokoyama ▼このラジオに関する記事 https://note.com/engagementrun/n/n7c23659e5ba7
