【1.3】あなたのintegrity(高潔さ、真摯さ)を傷つけるものは?(What hurts your integrity?)

※ティール組織の著者Frederic Laloux によるINSIGHTS FOR THE JOURNEYの日本語訳の個人的なメモを公開しています。
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■元のURL
https://thejourney.reinventingorganizations.com/13.html

■翻訳メモ
* もう一つ強力な質問がある「あなたのintegrity(高潔さ、真摯さ)を傷つけるものは?」

* 紙に書き出してみることをお勧めする

* もし私が典型的なエグゼクティブならば、色んなことが私のintegrityを傷つける

* たとえば誰かがHRで採用されて、未来の同僚から採用されないこと。ヒエラルキーがあるとしても、マネージャーが部下を選ばないというのは筋が通らない

* 予算というのも意味がない、というのは皆が感じている。私がCEOならば、そのゲームを強制させたいか?それはやりたいとは思えない

* 他にも評価(appraisal)も空虚で、ときには恐ろしいものでもある。それをもう一回やりたいか?

* 色んな言葉もそう。「従業員」という言葉。「同僚」であればまだいい。他にも、私はもはや口にしたくないクソみたいなものがいっぱいある。「あなたは大事な顧客だ」「従業員は大事な資産だ」とか

* それは私のintegrityを傷つける。もう二度とそんなものを自分の人生の中で使いたくない

* それは私の事例だが、あなたにとってはそれは何か?

* そのリストを作ってみてほしい。旅を進めるにはたくさんのエネルギーもクリエイティビティも必要になる。

* 「どこから始めるの?」とよく聞かれるが、自分がもうやりたくない、やれない、と思っているところから始めるといい。それは進むためのエネルギーをくれる

■お願い
動画の最後にもあるとおり、この取り組みはすべてギフトエコノミーによって成り立っています。
この取り組みを支援されたい方は、以下のリンクからLalouxへのご支援をお願い致します。
https://thejourney.reinventingorganizations.com/in-the-gift.html

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