◆【東京都募集】　働くパパママ育休取得応援事業（①働くママコース：ソフト系:f210423）

・内　容：従業員に1年以上の育休を取得・復帰させた企業に奨励金定額125万円を支給
・対　象：都内中小企業
・お勧め度：◎都内中小企業　〇社会保険労務士　×コンサル　※通常の取組みで貰えます。

【内　容】
働くママコースでは、従業員に1年以上の育休を取得・復帰させた企業に奨励金を支給することで育児中の就業継続を確保します。
※男性従業員も対象となりますが、働くパパコースとの併給はできません。
【対象経費】　ー
【対象者】　以下の従業員が在籍する都内中小企業
（従業員要件）
・1年以上の育児休業から、原職に復帰し、復帰後3か月以上継続雇用されている、都内在勤の従業員がいること。
（環境整備要件）
１．育児・介護休業法に定める取組を上回る、以下のいずれかの制度を就業規則に定めていること。
ア　育児休業等期間の延長
イ　育児休業等延長期間の延長
ウ　看護休暇の取得日数上乗せ　　
エ　時間単位の看護休暇導入（中抜けを認めるもの）
オ　育児による短時間勤務制制度の利用年数の延長
２．育児休業中の従業員に対して、復帰支援の面談を1回以上実施すること及び復帰に向けた社内情報・資料提供を定期的に実施すること。
【助成】 125万円
【募集期間】
令和3年4月1日～令和4年3月31日
【ＨＰ】（資料）