令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます 71 岩本浩一@経営の仕組化🌈社会保険労務士法人あいパートナーズ💓フォロバ100%、相互フォロー 2023年12月25日 23:39 本日は「令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます」をお送りします。事業者は、従業員を雇い入れる際に労働条件を書面で伝えなければならないと労働基準法により定められています。そうすることで、労使間のトラブルを未然に防ぐ役割があります。 今回は、労働条件の明示事項の変更により、令和6年4月から追加された4つの明示事項についてお話します。画像をクリックすると、該当の動画に移行します。 気になった方はぜひクリックしてみてください。 ダウンロード copy #ビジネス #動画 #フォロバ100 #相互フォロー #労働条件 71 よろしければサポートお願いします。会社に役立つ情報を書いていきます。 記事をサポート