仕事などをしていると評価基準という言葉が身近にあります。
この基準は、組織ないし集団や人の価値観の秤です！
成果を上げている人に報われて欲しい、一緒に居る皆を平等に認めたい、など様々な想いがそこにはあります！
なので、自分と組織の秤が一致していると働きやすくなるでしょう♪