ベンチャー企業が行った初めての新卒採用の裏側①母集団形成編

こんにちは！ ダイレクトソーシング採用担当の松野です。 今回は私がここ半年取り組んできた新卒1期生採用についてお話します。 結果を先にお伝えすると弊社では5名の内定受諾者を出すことができました！ どのように取り組んできたのかをまとめていたところ、思いが溢れすぎていつの間にか超大作になってしまったため、全3回に分けてお伝えしていきますね。 記念すべき第1回目は、従業員数100名弱のベンチャー企業が行った学生の母集団確保の方法についてお話ができればと思います。 その前に少