58日目　受け入れられない。

お疲れ様です。

諸事情で、連続投稿が途切れてしまいました。
気を取り直して再会します。

皆さんは、先輩や同僚の行動を受け入れられない時がありますか？

今回は、そんな時の考え方や行動のお話をします。

①オープンマインドを保つ
 同僚や先輩の行動に対して、まずは理解をしようと考えてみる。
介護の現場では経験に基づく多様なアプローチがありますので、異なる方法から学ぶことができます。

②コミュニケーション
 何か問題がある場合は、非難ではなく、フィードバックをしてみましょう。
　また、自分の意見や感じたことを伝えるのも大切です。

③自己反省
  他人の行動にイライラした時は、自分自身の行動も振り返り、どうすればチームとしてより良く機能できるかを一旦、考えてみましょう。

④メンターを見つける
  信頼できる先輩や上司を見つけ、相談できる関係を築くことで、困った時の助けになります。

⑤ストレスマネジメント
 感情的になりやすい状況では、ストレスを適切に管理する方法を見つけ、実践してみましょう。

介護は、離職率も高く大変です。
新しい環境に慣れ、色々な事が見えはじめてきた分、苦痛を感じる場面が増えているかもしれませんが、前向きな姿勢で臨むことが大切です。

今日もありがとうございました。