エンジニア通信Vol.5 ~月イチ勉強会とは？~
7年ぶりに朝ランニングを始めた、開発エンジニアのOです。
エンジニア通信 2回目の登場です。
私が所属するDXソリューション事業部では、基本的に在宅勤務を採用しているため、メンバー全員が同じフロアに揃って仕事をすることはごく稀ですが、メンバー間の【コミュニケーションの活性化】や【事業部の定例MTG】を行うため、月に1度、事業部内のメンバー全員が出社する日を設けています🚃
その日は、MTGのほかにメンバーが10分程度の内容を持ち寄って発表する勉強会を開催しています。
内容は基本的に自由で、自由闊達な意見を交わす時間になっています。
そんな勉強会も4月で3回目🎉を迎えたので、今日はどんなことをやっているのか少しご紹介したいと思います。
誰がいるの？
DXソリューション事業部のマネージャーを含む 計4名 でやっています。
普段はwaccaのプロジェクトメンバーとして働いています。
何してるの？
これまで開催してきた勉強会の内容を一覧でご紹介します（一部）
waccaの開発計画に関すること
開発手法（ウォーターフォール、アジャイル、スクラム）
バージョン管理（Git）の基礎
Pythonコーディング規約（PEP8）
waccaの新機能に関する意見交換
働き方改革関連法に伴う法改正
キャリア、財務リテラシー
wacca開発に関するOJT
第3回の様子
勉強会の風景を撮っとくの忘れてました📷。。
また、noteで記事を書くときに載せたいと思います（写真はイメージ）。
第3回で自分、なにしたの？
労務管理、収支管理のシステム開発者として、当然理解しておくべき働き方改革関連法について取り上げました。
2023年4月以前に変わっていること（一部）
2023年4月1日から変わったこと
所感
エンジニアってのは設計書やコードばかり見がちですが、法改正や定期的に変更が生じるものに対して、アンテナを張っておく必要があるんだな～と改めて思いました。
そして、厚生労働省の資料、勉強になるな～👋
また、ひとつ知識増えました🙌