勤務医がauからUQモバイルへ変更しても仕事に支障はでないか

こんにちは。Drひきわりです。
本日は固定費の一つである携帯電話を変更したので実感したことをお伝えします。

あらかじめ伝えておきますが開示すべきCOI（利益相反行為）はありません。

はじめに

au歴20年のひきわりが今回変更した理由は、予算を見直しした際に携帯代が高いことに気が付いたため。

auフラット25N(Netflixパック)に登録しており、iphoneの機器代金やかんたん決済料を含めると約11500円/月払っていました。ここに到るまで、余計な月額プラン（有料情報サイト、youtube登録など）もあったので、以前はもっと払っていました。

また、今回UQモバイルが新たなプランを展開したこともあり、思い切って乗り換えてみました。（シミューレションもあるのでやってみるとよいです。）

実際のプラン

今回はスマホプランRに無料電話60分の3828円プランにしました。理由は、
1.10GB程度は調べものやAVの閲覧の関係から確保していたい
2.電話はLINEで十分だが、固定費として電話代を考えたい 
3.auIDをもっていると、電話のプランを契約すれば2GB追加になり余裕がでる
といったところです。

実際に変えてみた所感

そこで実際に変えてみて、思ったことを箇条書きにしますと、
1.乗り換えの手続きは電話一本で可能（ただし、au側は結構渋ってきて面倒）
2.SIMカードを変更するだけで、データはそのまま残る
3.節約モードが思った以上にサクサク
4.テザリングもできて便利

といったところです。
予想外だったのが、節約モードの有能さとテザリング機能。
節約モードにしても音楽、ライン、ネット検索はストレスなく可能だし、その状態でテザリングしてもパソコンでの論文検索など問題なし。そのうえテザリング代は別途不要です。
中でも一番驚いたのが、その状態で3日間携帯を利用しても、たった0.07GBしか消費されてなかったことです...。自宅はwifi完備なのでその分はマスキングされていると思いますが、職場や電車の中などでいじってもコレくらいの消費量なのは意外でした。

また、データの繰り越しも可能なので、使わなかった容量は翌月に利用可能なのもお得。

おわりに

というわけで、UQモバイルは勤務医が利用しても業務に支障がなさそうなことが現時点で言えました。
悩んでいる方がいたら是非参考にしていただければと思います。