ワーキングプアな人におすすめの働き方。ホワイト正社員×ホワイトアルバイトのダブルワーク。この働き方はいつか必ず報われる。

ブレイクスルー君です。

愛読者の人達はご存知でしょう。

私は正社員年収430万。アルバイト150万のダブルワーク。

この働き方。割りとおすすめなんですよね。

正社員のストレス負荷も低くアルバイトも低い。

それらの意味することつまり肉体疲労だけで約年６００万稼げるのです。

最近貧困の記事が目立っています。

「店長なのに年収250万円」「家族を養えなくて退職した」 低賃金に悩む会社員の声

とりあえず働き方を変えてみるのも一考です。

ブレイクスルー君という事例を参考にしてみましょう。

１ダブルワーカー、ブレイクスルー君の働き方

まず正社員。

【正社員】

年収430万。年間休日１５２日（内、有給２５日）。月の残業15ｈ以内。

ポイントとして極端な残業がない会社を選ぶことをおすすめします。また、残業の少なさを謳っている企業でもいい。私もここの稼ぎだけじゃとても妻に仕送りしたりできません。だから他でバイトもしているのです。

次、バイト。

【アルバイト】

時給1000円ベース。交通費全額支給。有給有。毎月のシフト固定ではなく自由に提出できる。０ｈ～１３０ｈまで社保に入らない人の場合は可能。欠員のヘルプや休日などは手当があり時給１２５０～１５００になることも。

時給は低いですがとにかく頭を使いませんからそれが全てです。

残業が少ない正社員をメインとしてアルバイトでガッツリ稼いでいく。

そんな働き方もアリではないでしょうか？

この働き方の利点として労働時間を調整できるんですよね。

私は正社員１８０ｈ、バイト１３０ｈでガッツリやってますが

体調が悪くなったらバイトを極端に言えば月に５ｈとかでもいいわけです。

私の正社員の仕事とバイトはわりかし時間に融通がきく。

それを十二分に活かしたカタチになります。

皆さんの働き方もぜひ聴きたいですね。

私の働き方、どうですか。

ちなみ、正社員の仕事にはバイトしてること言ってません（笑）。

バレたらどうなるかもこのブログでお伝えしていきます。

乞うご期待！

【ブレイクスルー君連載コメント】

税制大綱やバイト先の大企業吸収の影響もあり、来月から月に最大でアルバイトで８８，０００円しか稼げなくなってしまいました。

月8万8000円以上で適用！パートへの社会保険が拡大

ただ、正社員２００ｈ、アルバイト100h~120h、合計毎月３００時間以上の時間を切り売りしていました。それはもちろん社会保険加入条件の法整備の「期限」を知っていたから。毎週２５時間。多いときには３０時間以上時間を工面して切り売りしてきた。だからこそ今回の副業アルバイト先の問題はダブルワークを５年してきた自分にとっての「福音」なのかもしれません。