コーヒーブレイク

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コーヒーブレイクの記事を集めました♪

運営しているクリエイター: 桐島　東南アジア（ASEAN）ゼミ～国際協力と日・ASEAN探究～

#霞ヶ関

コーヒーブレイク21回目:国家公務員(キャリア官僚)のお仕事Part8（経産省の紹介）

長らく時間が経ってしまいました。本シリーズは、以下の18回目から順に、外務省→総務省→財務省→経産省→警察庁の順で、霞ヶ関の5大省庁の紹介をしています。今回は、経産産業省です。長いので、経産省と略します。「経産省、事件」と検索すると、 ●「性的暴行など7件経産省の元職員に懲役10年の判決東京地裁」 ●「コロナ給付金詐欺経産省元職員2人に実刑と執行猶予付き判決」 ●「経産省20代キャリア官僚「覚せい剤密輸」」という結果が出てきます。他方、経産省といえ

劣等感（コンプレックス）の超克 Part2（霞ヶ関での武者修行）

前回の続きです。私、桐島のコンプレックス記録＠霞ヶ関です。入省4年目（目の前真っ暗の法律改正:やればデキルを信じて）さて、入省4年目の6月になって、なんと、私が全く興味のない環境系の部署に異動になりました。私は抽象思考が苦手です。その私の前に現れたのはなんと「排出権」、、、さて、官僚は部署異動の度に3ヶ月で案件にキャッチアップしなければいけないため、まずは絶対読んでおいた方が良い本を、前任や周りの人に教えてもらいました。そこで紹介されたのは、「排出権商人

劣等感（コンプレックス）の超克 Part1（霞ヶ関での武者修行）

組織内で一緒に仕事をする若手の悩みを聞いていたところ、徐々に私(桐島)が霞ヶ関のとある役所に入ってからのトンデモナイ武者修行の日々がフラッシュバックしてきました。私は、どの組織・環境に身を置くかによって、（特に若いときの）人間の成長は決まると思います。その観点から、私が入省した霞ヶ関の役所は、私を最大限に成長させてくれました。しかし、それは、同時に渓谷に突き落とすような厳しい環境のなかで、大きなストレスを抱えて、長時間労働を余儀なくされることと表裏一体でした。

コーヒーブレイク20回目:国家公務員(キャリア官僚)のお仕事Part7（財務省の紹介）

前回の続きになります。今回は、財務省の紹介になります。財務省の組織と機構まず、財務省の組織と機構です。財務省は、72,879人が働いています。なかでも、国税庁の規模が大きく55,193人（本省1,100人、地方54,093人）が働いています。全国に税務署が524カ所もあるためです。財務省の全体人員の76％は、国税庁職員が占めているため多く見えますが、本省@霞が関に限ればだいぶ少なくなります！今回は、財務省本省の解説をしたいと思います。財務省本省は、大臣

コーヒーブレイク17回目:国家公務員(キャリア官僚)のお仕事Part4

前回16回目に続き、Part4です。世間の皆様は、官僚には興味がないと思っていましたが、意外にも沢山のアクセスをいただいていて、驚いています(^_^;) それでは、今回は、中途で霞ヶ関に入ると、どのような「スキル・セット」が手に入るか？を解説します。例えば、以下の記事では、「調整力」を挙げています。このような説明方法もありますが、長らく霞ヶ関に勤めてきた立場から言えば、先輩から私が読めと言われ、私が後輩にも読んだ方が良いとおすすめしている書籍の内容こそが、我々役