小さいデザインチームが組織で力を発揮するために取り組んでいること
こんにちは、株式会社ダイニーでデザインマネージャーをやっている川上です。社内でのデザインチームのあり方に、全く課題感のない組織はないかと思います。他社のデザイナーの方と話していても「デザイナーの立場があまり強くない」や「社内制作会社になってしまっている」などの話を度々聞きます。この記事では、そのようなありがちな課題にどういったアプローチができるのか、その一例をご紹介したいと思います。
デザイナーが知らないデザイン案件問題立ち上げフェーズのデザインチームには、多くの課題がある
