医療事務の採用面接、ポイントはこの１つだけ。

クリニック院長は「管理者」「経営」「医師」の ３役をこなす必要があり、 勤務医時代に比べると格段の業務量になります。 中でも頭を悩ませるのが 「スタッフの採用、定着、マネジメント」 だと思います。 今回は採用についてお話しします。 そもそも、院長はどのようなスタッフと一緒に 働きたいと思いますか？ クリニックの理念は明確だと思います。 スタッフはその理念に沿った人材を集めること、 これに尽きます。 求人広告を出してたり、サイトで募集した人と 採用試験や面接を通して、来