第549回：今年の約束2018年新春！

訪問介護のでぃぐにてぃ電動車椅子の代表吉田です。でぃぐにてぃの今を伝えるブログ549回。

明けましておめでとうございます！2018年はでぃぐにてぃ大爆発したいと思います。今年の目標も思いっきりはじけていってみよう！

『目標1：2019年新卒新入社員6名獲得』
2025年に不足するとされている介護人材は38万人。でぃぐにてぃのケアへのニーズは体感的にも日に日にどんどん増しています。こんな時だからこそ今年は去年の倍の6名。でぃぐにてぃの魅力を発信して本気で採りに行きます。本気の介護法人が100社、1,000社現れれば介護人材難は乗り切れるはず。

『目標2：新入社員全員定着の育成プログラム実施』
介護の離職率は16.6％。実は全産業の15.6％に対して高くない！？とはいえ、予測される介護人材難を本気でなんとかしたいでぃぐにてぃ。

新入社員に5つのプログラムで本気で全力フォローします。
①ロングOJT（最大3ヶ月）
②デイリーの先輩フィードバックメール
③週1回の管理者面談
④月1回の代表面談
⑤週1回のOff-JT研修

『目標3：訪問介護お客様アンケート本格実施』
「世界いち気持ちいい介護」を目指すでぃぐにてぃ。今本当に私たちのケアは「気持ちいい」と感じていただけているか？お客様アンケートを本格実施します。結果は公開してケア改善にガンガン活かします。

『目標4：妻Y旅行に行ってもらう計画』
いつでもどこに行くにも家族と一緒の妻Y、ゆっくり休んで息抜きしてもらいたいなぁ。。というわけで、この夏5歳になる息子Jと2人で留守番して、妻Yにゆっくり旅行をしてもらおうと計画中。

『目標5：The Toytown Live計画』
先輩が結婚するよーとかいうおめでたいニュースも舞い込んできて。お祝いに1曲書いてLiveしようぜーと盛り上がってます。今年こそ本気でやる！

次回をどうぞお楽しみに。

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