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VORN TIMES

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デジタルフォルンのオープン社内報です。社内でのイベントやオフィスの様子などカルチャーが伝わるようお伝えしていきます。
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#オープン社内報

デジタルフォルンの行動指針「NeverGiveUp」について

こんにちは。デジタルフォルンでデータ分析やデジタル改革部門の一部と、採用や営業を担当する…

コロナ禍を経て、2年ぶりに展示会に参加してきました!

こんにちは。広報担当です。 9月になりましたが、まだまだ暑い日が続きますね。 暑さ真っ只中…

デジタルフォルンの行動指針「Revolution」について

こんにちは。デジタルフォルンでデータ分析やデジタル改革部門の一部と、採用や営業を担当する…

デジタルフォルンの行動指針「Ownership」について

こんにちは。デジタルフォルンでデータ分析やデジタル改革部門の一部と、採用や営業を担当する…

デジタルフォルンの行動指針「Variation」について

こんにちは。 デジタルフォルンでデータ分析やデジタル改革部門の一部と、採用や営業を担当す…

デジタルフォルンのミッションとスローガン

こんにちは。 デジタルフォルンでデータ分析やデジタル改革部門の一部と、採用や営業を担当す…

脱!フォーマルな入社式。新入社員の思い出に残るイベントとは?!

こんにちは、デジタルフォルン 広報担当です。 新たな門出を迎える新社会人のみなさま、おめでとうございます🌸 デジタルフォルンでは、例年通りの式典形式ではなく、2部構成のイベントで新入社員の方々をお迎えしました。 内定式に引き続き、なぜ例年通りではないのか?では、昨年12月の内定者懇親会のグループワークの様子をご紹介します。 お題は、「自分たちが参加したいと思う入社式を考えてください」それぞれグループで話し合って、自分たちが参加したい入社式とはどんなものか?を考えました。

【社内イベント】第1回SDGsフォトコンテストでSDGsに触れるきっかけを作る

こんにちは、デジタルフォルン 広報部です。 2030年の達成に向けて、多くの企業も取り組んで…

フォーマルな内定式からの脱出!23年度内定者の集いを開催。

こんにちは、デジタルフォルン 広報部です。 デジタルフォルンでは、10月21日に23年度入社予…

【オフィス紹介】WeWork なんばスカイオ内に大阪コンサルティングセンターを開設しま…

こんにちは。デジタルフォルン 広報部です。 デジタルフォルンは、10月17日(月)に「大阪コン…

【福利厚生】部活でプロ選手のApex Legendsコーチング を受けました

こんにちは。デジタルフォルン 広報部です。 デジタルフォルン社員が、国内外で数々の優勝実…

ブロック活動で“やれることを増やす”。組織を越えた横軸の活動で組織を活性化

こんにちは!デジタルフォルン 広報部です。 デジタルフォルンでは、個人のスキルアップや組織…

22卒内定者向けプログラミング研修が始まりました!

こんにちは!デジタルフォルン広報部の佐藤です😊 今年4月にエンジニアリング関連職で入社予…

社内コミュニケーション BUKATSU制度 | デジタルフォルン

こんにちは!デジタルフォルン広報部 佐藤です😄 今日は、デジタルフォルンの社内コミュニケーション「BUKATSU」制度についてご紹介します! 1.制度ができた背景デジタルフォルンには30年以上前から「葉月会」という社員全員でのコミュニケーションをサポートする会がありました。ただ社員が増えるに従い、社員が全員集まって忘年会するといったことも難しくなり、更にコロナ禍では大人数で集まる事が難しい状況が続きました。 そこで新たに昨年から導入したのが、「BUKATSU」制度です。自分